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답변 내역

알바생 주휴수당 지급부분 문의 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원칙은 소정근로시간에서 계산을 하는 것 입니다.따라서 후자의 방법으로 하시는게 올바르겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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퇴사시 건강보험 직장가입자에서 지역가입자로 전환
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사일 다음날로 부터 상실되어 변동이 생깁니다.피부양자로 등록가능하실 것이나 구체적인 것은 각 보험공단에 문의를 하시는 것이 제일 정확합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.28
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실업급여 궁금해서문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 급여수준과 비교하였을 때,실업급여 하한액이 적용될 수 있다는 의미입니다.실업급여는 비과세 소득으로 분류 되어 별도의 세금은 납부하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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산재처리 일하다 회사에서 다쳤을때 (처음 산재
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재는 근로자에게 과실 여부를 따지지 않습니다.따라서 그냥 편하게 신청하셔도 됩니다.회사로서는 진행상황을 알고자 하는 것 같습니다만,굳이 주지 않으셔도 상관은 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.28
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매니저 월급 일할계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.다양한 방법이 있습니다만, 일할계산으로서 일별 계산을 하시면 되겠습니다.즉, 월급 x 근무일수 / 해당 월 일수220 x 14 / 31 로 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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직장에서 잦은 야근과 과로로 인하여 자살했을 경우 산재로 인정이 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.자살으로 인한 산재인정은 지극히 어려운 편에 속합니다.산재로 인정될 가능성이 없는 것은 아니겠지만,그 자살을 유발한 것이 업무와 연관성이 있다는 것이 인정되기란 쉽지 않습니다.그런일은 없어야 겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.28
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호봉제와 연봉제의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.간단하게 말씀드리자면,호봉제는 일정한 근속연수에 따라 급여가 테이블에 따라 자동으로 올라가는 구조라면연봉제는 성과평가에 따라 급여가 결정되는 구조로 볼 수 있겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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퇴직금 미지급 관련하여 질문합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.그 매니저의 말에 너무 신경 쓰시지 않아도 됩니다.본인의 권리를 요구하고 찾는 것입니다.당당하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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야외 작업 방한용품 지급 의무가 사업주에게 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.방한용품을 지급하여야 한다는 법규는 없습니다.다만, 단체협약으로 정한다면 가능할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.28
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주휴를 포함한 총 근로시간이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.(45+8) x 365 / 7 / 12로 계산하시면 됩니다.월 소정근로시간은 230.29시간 정도 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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