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답변 내역

주52시간 내에서 야근을 시켜도 법적으로 괜찮은 것인가요,
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 우리나라 노동법은 1주 52시간 근로시간 제한을 하고 있습니다.따라서 질문자님 질문해 주신 사항이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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연차가 남았는데 잔여연차에대한 보상이 미지급된다면 어떤 조치가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.미사용 연차에 대하여 수당으로 보상하지 않는 경우 추후, 임금체불로 진정을 할 수 있습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.27
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DB퇴직연금 중도정산 사유에 따라 회사에서 해줘야 하는 의무가 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자께서 알고 계시는대로, DB형은 원칙적으로 중도인출이 불가능합니다.DC형으로 전환 후 인출은 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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4대보험 미납인 상태에서 실업급여 받을 수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.4대보험 미납으로 인해 자진퇴사하는 경우 명시적인 실업급여 수급 사유는 아닙니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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임신휴직시 회사에서 연차 사용이 불가 하다고 합니다 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 사실관계만으로는 정확한 답변이 어렵습니다.다만, 강제휴직 명령이 아닌 이상 조율이 가능할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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퇴직후 실업급여 수령 절차에 대해서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약 종료 후 새로운 취업 전까지 실업급여 신청하여 수령 가능할 것으로 판단됩니다.관할 고용센터에 신청 후 회사에 이직확인서 등을 요청하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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다른 직원대신 15시간 이상근무하면 주휴수당과 4대보험 적용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.본인의 근로계약상 소정근로시간이 1주 15시간이 넘어야 합니다.일회성으로 15시간이 넘는 등, 초과근로를 한 경우라도 주휴수당은 발생하지 않습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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편의점 점주이고 세금쪽으로 잘 몰라서 도움부탁드립니다ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.3.3%를 뗀다는 것은 보통 개인사업자나 프리랜서분들에게 공제되는 사업소득세를 일컫는 것입니다.해당 알바생은 근로자로서 고용 산재 보험을 가입하고 있으니 추가로 3.3%를 뗄 이유가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.26
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사직원 상 퇴직일자 문의드립니다!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적으로 사직서 상 퇴직일자는 마지막 근로일을 작성합니다.이러한 경우 그 다음날이 4대보험 등 상실일자로 될 것 입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.26
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혼인알림장을 경조사휴가(결혼) 증빙으로 사용할 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.경조 휴가의 경우 법적으로 정해진 바는 없습니다.회사에서 복리후생으로 지급되는 것입니다.따라서 회사 인사팀에 문의하시길 추천드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.26
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