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연차수당은 계산이어떻게되는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.연차수당이 들어왔는데요.인센티브를 제외한 금액을 주는게 맞는건지요?월급만을 순수하게 계산해서 지급하는건가요?-> 연차유급휴가 미사용수당 산정 문의로 사료되오며,문의하신 경우, 일반적으로 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다.또한 연차유급휴가 미사용수당의 산정은 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.따라서 통상임금 범위의 임금액에 대해서 계산을 하여 지급한 것이라면 별도의 문제는 없겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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직장인으로 휴가일을 계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.2022년에 직장 취업하여 일을 했습니다. 1년 미만이 85% 일하고 내년에 일할 예정이면 휴가 15일인가요 ? 11일인가요?-> 연차유급휴가에 관한 문의로 사료되오며, 문의하신 경우에 1년 이상의 연차유급휴가의 발생을 위하여는 먼저 계속근로기간이 1년 이상이 되어야 합니다.또한 사업장의 근로자의 수가 5인 이상이어야 하며, 1년을 채우고, 출근율이 80프로 이상인 경우에 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.11
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아버지 병간호로 인한 거주지이전 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.아버지가 급하게 입원을 하게 되시면서 제가 병간호를 해야할 처지에요..어머니도 당뇨로 몸이 아프셔 아버지를 간호할수없구요..등본상에는 아버지,엄마,남동생이렇게 되어있고 남동생은 집에 잘들어오질않고 연락도 잘되지 않는 상태입니다. 저는 타지에서 결혼해서 살고있어요.회사에서는 아버지병간호던 뭐던 자진퇴사처리하며 귀찮고 번거로울까봐 사유서 이런거는 안써준다네요..자진퇴사 처리후 제가 아버지등본상의 주소로 이전하고 아버지병간호를 하게되면 실업급여 신청이가능할까요? 회사와 주소지는 왕복4시간이상입니다.-> 실업급여 수급 문의로 사료되오며,문의하신 경우, 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우에는 실업급여의 수급이 가능하겠습니다.피보험단위기간을 확인해보시어 실업급여를 신청하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.11
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육아휴직도 실업급여로 지급이 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 회사에서 육아 휴직을 사용하게 될 경우에 돈을 전혀 받지 못하는 건가요? 아니면 실업 급여로 일정 금액은 돈을 지급받을 수 있는 건가요?-> 육아휴직 문의로 사료되오며,육아휴직의 경우에는 실업의 상태가 아니므로 별도의 실업급여의 적용은 없게 됩니다.다만, 육아휴직을 실시하게 되면 고용보험에서 지급하는 육아휴직 급여의 지급을 받을 수 있습니다.실업급여가 아닌 육아휴직 급여에 대하여 신청을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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주휴수당 기준이 궁금해요. 프리랜서에게 고용된 알바생은 주휴수당을 못 받나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.프리랜서에게 고용된 알바생의 경우 주휴수당을 못 받는건가요? 제 고용주 말로은 본인이 프리랜서기 때문에 알바생들에게 주휴 수당을 안줘도 된다고 하네요. 근로계약서는 썼습니다-> 주휴수당 문의로 사료되오며,프리랜서라고 하여 주휴수당 지급 의무가 발생하지 않는 것은 아닙니다.근로기준법상 사용자에 해당하기만 하는 이상 근로기준법상 의무는 발생하게 됩니다.주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 따라서 시급제로써 월 임금을 지급받으시는데 주휴수당을 받지 못한 것이라면 이에 대한 체불로 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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퇴직 급여 알바에 대해서 궁금한점
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요 유니클로에서 약 1달반정도 파트타이머28시간으로 일한 알바생입니다.매달 10일이 급여일인데 제가 12월10일날 퇴직을 했으면 1월10일인 오늘 12/1~12/10까지 일한 급여가 들어와야되지않나요? 12월23일에 퇴직급여로 돈이 들어오긴했는데 혹시 이 퇴직급여라는게 제가 12/1~12/10까지 일한 급여인가요?-> 퇴직 후 금품청산 문의로 사료되오며,퇴사하게 되면 더이상 근로기준법상 정기지급일에 관한 규정이 적용되지 않습니다.대신 근로기준법 제36조의 금품청산에 관한 규정이 적용되게 됩니다.사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금 등 금품을 청산하여야 하는 것이므로, 이미 청산받은 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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자택근무중에 잠시 개인 볼일 보러가서 들키면 법적으로 문제가되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.자택근무중에 개인적인 용무를 보러 한시간정도 자리 비우게 되면,누군가가 그 사실을 알게 되었다면 법적으로 문제가 되는건가요?-> 재택근무 문의로 사료되오며,재택근무 또한 근무장소의 변경이 있는 것일 뿐, 근로시간임에 따라 사용자의 지휘 및 명령을 받는 것은 당연합니다.따라서 재택근무 중이라고 하더라도 근로를 제공하지 않는다면 그 부분에 대하여 임금이 발생하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.11
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퇴직후 일당직으로 근무하면 퇴직금은 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.정년이되어 퇴직을하였고.퇴직직장에서 일당제 일용직으로 근무요청이 있습니다. 3년정도는 할수있는데 일당직도 퇴직금을 받을수 있는지요!-> 일용직 근무 문의로 사료되오며,일용직 근무에 대하여는 원칙적으로 퇴직금에 관한 부분이 발생하지 않겠습니다. 계속근로기간이 인정되지 않기 때문입니다.다만, 사실상의 연속된 근로로서 형식만을 일용직 근로자로 한 것이라면 계속근로기간이 인정되어 퇴직금에 관한 권리가 발생할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.11
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노동조합이 파업하게 되었을때 꼭 거기에 따라야하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.노동조합이 파업을 하게 된다면 저도 일을 그만두고 하지않아야하는건가요? 일이 산더미로 쌓여있어서 처리하는데 오래걸린데도 일을 하면은 안되나요?-> 파업에 관한 문의로 사료되오며,노동조합이 파업을 실시한다고 하여 모든 근로자가 그것에 동참하는 것은 아님을 알려드리며,조합원의 경우라고 할 지라도 개인의 의사에 따라 참여를 결정하면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.11
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재계약 시 퇴직금 협상이 합법인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 한 회사에서 6년정도 근무했고 이번에 재계약을 하게 되었는데 현재까지 근무한 퇴직금을 모두 받고 그만두거나, 혹은 퇴직금을 절반만 받는 조건 하에 재계약을 요구받았습니다. 이 경우 법적으로 문제가 되지 않는 건가요?-> 퇴직금 지급 문의로 사료되오며,문의하신 경우, 퇴직금은 법에서 정하고 있는 최저한의 부분만큼은 사용자 임의로 감액이 불가능 함을 알려드립니다.따라서 퇴직금이 발생하였는데도 불구하고 이를 절반만 지급하는 것은 당연히 퇴직금체불에 포함되는 것이며 관할 노동청에 진정을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.11
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