전문가 프로필

답변 내역

프리랜서 직원 재직증명서 발급?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 재직증명서 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 회사 내 규정에 따라야 할 것으로 보입니다.3. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.26
0
0

1일 8시간이상 근무시 휴게시간
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 휴게시간 문의로 사료됩니다.2. 휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 의미합니다.3. 이는 근로기준법상 의무사항이며, 이를 위반한 경우 관할 노동청에 신고가 가능합니다.4. 실제로 정해지신 휴게시간에 근로를 제공했다는 사실을 증명할 자료를 모으셔도 괜찮겠습니다.5. 식대는 별도로 의무사항은 아닙니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.26
0
0

알바 1개월 단위 계약 갱신 시 연차 발생 여부
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차유급휴가 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드립니다.3. 별도로 계속근로기간이 이어지는 경우라면, 연차휴가는 발생한다고 해석할 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.26
0
0

퇴사 의사를 밝힌 후 사장의 태도 변화
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 직장 내 갈등 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 근로기준법상 폭행은 엄격하게 금지되고 있는 사항입니다. 따라서 실제 폭행 및 직장 내 괴롭힘이 있었을 경우, 관할 노동청에 이를 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.10.26
0
0

회사가 휴업중에 연장근로를 요청했다면 무조건 수용해야 되나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연장근로 문의로 사료됩니다.2. 연장근로에 관한 사항은 근로기준법상 당사자간의 합의가 필요함을 알려드립니다.3. 문의하신 경우, 연장근로를 거부하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.26
0
0

공휴일 수당 미지급이 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 공휴일 문의로 사료됩니다.2. 공휴일에 관한 내용은 상시 5인 이상 사업장 여부를 확인해보시길 바랍니다.3. 별도의 근로자대표의 서면합의가 없는 이상은 휴일수당이 발생할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.10.26
0
0

장기병가 사용시 주휴수당지급 여부
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 병가 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 내규상 병가에 관한 사항을 결근으로 간주한다면 주휴수당은 공제가 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.26
0
0

해외 출장을 갈 수 없어서 불이익을 받게 된다면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 징계 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 백신 미접종을 이유로 징계를 하였다면, 관할 노동위원회에 부당징계 구제신청을 고려해볼 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.26
0
0

채용 후 입사취소시 이의신청 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 채용취소 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 채용의 취소의 정황을 보아 부당해고 구제신청을 제기해볼 수도 있을 것 같습니다.3. 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 상담을 해보시길 바라며, 부당해고 구제신청은 관할 노동위원회에 신청하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.10.26
0
0

계약만료로 근무하고 퇴사시 퇴사일자 문의드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴사일자 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 마지막으로 근무한 날의 다음날이 퇴사일자가 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.10.26
0
0