일 하는 곳에서 직장 상사가 지속적으로 저에게 소리지르거나 하면 괴롭힘에 해당할수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무상 적정범위를 넘은 행위로 정신적 고통을 준다면 해당 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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금품지급지연 동의서 관련으로 문의합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 동의서 작성한 것이라면 2개월까지는 기다려보셔야 할 듯 합니다.다만, 동의했더라도 근로기준법에 따른 지연이자 발생하므로추후 지연이자도 같이 청구해보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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회사에서 갑자기 권고사직을 받았을 경우 노동자가 대처할수 있는 가장 좋은방법이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직을 거부하고, 계속적으로 권고사직 제안 시 직장 내 괴롭힘 및 해고로 노동부에 사건화하는 것입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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휴게시간 미준수 신고가능한가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 휴게시간 미부여로 신고 가능하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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1년동안 임금을 안받고 일했는데, 노동부에 신고하니 노동부에서 근로자로 보기어렵다는데 재진정 넣어야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재진정해봤자 동일한 결과 나올 듯 합니다.현재 가진 자료를 토대로 노무사 선임해서 재구성해서 논리에 맞춰 싸워야지다시 한다고 다른 결과가 나오는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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사업주가 연차 사용을 금지하고 돈으로 지급한다네요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가에 대한 근로자의 권리 침해입니다.노동부에 근로감독 신청해보시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴직1개월전 잔업을 못하는 경우와 1개월을 꼭 채워야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.잔업을 시키지 않아 평균임금이 지나치게 줄어들게 되면노동청 진정 통해 그 이전 급여 기준으로 산정 가능할 것으로 보입니다.구체적으로는 노무사 대면 상담 신청해서 진행 해보시기를 추천 드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴사전 인수인계 철저히 하지 않으면 민사상 책임 부담 한다는 근로계약서 조항 적절한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 문구에 대해 근로자가 회사 상대로 신고할 수는 없을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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5인 미만 사업장 세후월급은 어느정도 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세금은 개인마다 다르기 때문에 제가 뭐라 단정지어 얼마다라고 말씀드리기 어렵습니다.최저시급 기준, 2,340,738원 산출됩니다. 세전입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴직연금 가입시 퇴직금 계산법 궁금합니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DC형은 매년마다 적립하는 것이기 때문에 누적된 금액을 근로자가 ETF 투자 등으로 불리는 것입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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