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퇴지금 관련 궁금합니다~1년만기시 발생하는건지요?입사일 1년 만기하고 퇴직하면 받는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 근무하면 퇴직금 받을 수 있습니다.다만, 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 연차수당까지 고려 시만 1년 1일 근무하는 것이 연차수당 15개 더 받을 수 있고 좋습니다.ex. 1월 1일 입사 시, 12월 31일까지 근무하고 퇴사하면 퇴직금과 연차 수당 11일치만 받을 수 있으나1월 1일까지 근무하고 1월 2일 퇴사 시 연차 수당 15일 추가로 받을 수 있음답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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점심시간은 원래 근무시간에 포함되지 않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.점심시간은 근무시간이 아닙니다.법상 휴게시간에 해당하는데 사용자의 지휘감독권에서 벗어나근로자가 자유롭게 사용 가능하기 때문입니다.그리고 휴게시간은 법상 보장되어야 하기 때문에회사와 합의하더라도 휴게시간 없이 그만큼 근무하고 일찍 퇴근하는 것도 법 위반입니다물론 처벌은 회사만 받지만요답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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근로 중 휴게시간 산정시 흡연시간 포함 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 시간을 휴게시간으로 보아서 근무시간에서 차감하지는 않습니다.보통 화장실을 다녀오거나 물을 마시러 물 뜨러 가는 시간까지 빼지 않는 것과 같습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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반차를 사용했을시 연차수당 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 안타깝지만반차를 사용한 것도 결국 연차를 나중에 사용했냐를 볼 때0.5일치는 사용한 것으로 봅니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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점심시간에 강제적으로 근무했던 부분에 대한 급여 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 가능해 보입니다.급여는 반드시 시간 단위가 아니라서, 10분이라도 받을 수 있습니다.받으시려면 노동청에 임금체불 진정 제기해야 하며준비해야 하는 서류로는, 당번을 돌아가면서 하기로, 그 시간에 하기로카톡방에 사진이나 메시지 등은 캡처본으로 꼭 가지고 계시고퇴사하시더라도 톡방은 나가지 않으시는게 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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26살 직장 신입 이직을 하는게 맞는건가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지금 가진 역량이나 자격 사항 등에 따라 다를 수 있습니다.같은 업계 선배에 문의하는게 나아 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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직장에서 제 4대보험료를 못내고 있다면 저에게 문제가 생기나요?ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.나중에 각 4대보험에 따른 혜택을 받으려면 사업주 미납에 대한 처리를 해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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노무사 분들이 해주시는 일에 관해(임금체불과 4대보험, 실업급여)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 분께 의뢰를 하고 수임료를 내면저 대신에 점장과 대화를 하고휴게시간에 일을 하였기 때문에 그 금액과 못받은 최저시급과 주휴수당을 받아내 주시고근로복지공단에 신고해서 제 피보험일수와 실업급여를 위한 임금체불확인서 받아주는거까지 해주시는건가요? > 보통 점장과 연락, 노동청 제기(최저시급 및 주휴수당 청구), 임금체불 확인서까진 해주긴 합니다.아니면 못받은 돈만 받아주고 제 피보험일수는 제가 챙겨야하는건가요? > 이후 실업급여는 알아서 하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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퇴직시 정산 관련 문의 건 미사용 연차 관련
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사 후 퇴사시까지 사용한 연차 내역을 미리 정리해두는게 좋습니다.그럼 결국 퇴사 시점에 입사일 기준으로 재정산했을 때남는 연차에 대해 수당으로 지급하라는 진정을 제기할 것이기 때문입니다.좋게 퇴직하려면 그냥 한 1개월 전에 사직 통보해서 퇴사일 협의하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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예비군훈련일정으로 일을 쉬었는데 예비군을 안갔을경우 어떤 소송을 당하나요..?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 걸로 민사소송을 걸지는 않습니다.회사에서 굳이 불이익을 주고 싶다면 해당 날은 무단결근에 해당하므로급여를 반환하라 하겠지만, 얼마 안 되는 걸로 소송까지는 안 하지 싶습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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