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1일일하고 1일휴무입니다 연차수당있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.격일제 근무자라고 하시니, 근로기준법상 감시단속적 근로자에 속하거나 5인 미만 사업장일 가능성이 있어 보이는데매월 연차수당이 있다고 하시니 5인 이상 사업장일 것으로 보입니다.5인 이상 사업장이시니, 당연히 근로기준법상 연차유급휴가 제도가 적용됩니다. 다만, 매월 수당 지급받으시니, 사용 시에는 회사에서 해당 분만큼 급여를 조정해서 지급할 것으로 보입니다.그리고 공휴일 근무의 경우, 감시단속 근로자의 경우 휴일 조항이 적용되지 않아 별도 수당 지급 대상이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
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계약직 근로계약서 작성시 주의할 점?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직의 경우 일반 근로기준법에 더해 기간제법에서 보다 한층 두껍게 보호하고 있습니다.기본적으로 계약직 근로자의 경우에는 근로계약 작성 시에근로계약기간이 어떻게 기재되어 있는지, 계약만료 시에 어떤 방식으로 갱신하는지가령, 별도 통보 없으면 자동 갱신인지, 아니면 자동 만료인지 등을 확인할 필요가 있습니다.그리고 수습이 어떻게 명시되어 있는지 확인도 필요한데요보통 수습을 최초 입사일부터 3개월로 적용하는 것이 보통인데이걸 계약 갱신 때마다 적용하지는 않는지 확인할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.07
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코로나로 인해 재택근무시에 연차 사용도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재택 근무도 근무방식의 하나이고, 연차유급휴가는 근로제공의무를 면제하는 행위이므로재택 근무 중이라 하더라도 연차유급휴가 사용은 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.07
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실업급여 계약만료 권고사직??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래 권고사직으로 사유상 실업급여 수급에 문제가 없는 경우라고 하더라도고용보험 상실사유를 허위로 하여 실업급여를 수급하기 위한 목적으로 공모하는 경우라면부정수급에 해당하여 관련 법령에 따라 처벌될 소지가 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.07
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퇴사를 앞두고있습니다 퇴사시에 남은연차갯수에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 기준으로 재정산하더라도 회사가 실제 회계연도로 운영한 방식에 따라 다를 수 있습니다.따라서 근속 중 총 사용 및 보상받은 연차를 알려주시는 것이 잔여 연차 안내에 도움이 됩니다.그리고 퇴사 시 잔여연차를 소진하든 수당으로 받든 어느 것도 더 낫다고 보기는 어렵습니다. 이후 이직 일정 등에 따라 조치하시는게 보다 적합하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.07
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부당한 인사 발령에 대해 조치할 수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.본인이 그러한 인사처분의 당사자라면 관할 지방노동위원회에 부당징계 구제신청을 제기할 수 있겠지만다른 사람에 대한 징계 적정성을 두고 회사를 상대로 권리보전 조치를 할 수 있는 것은 없습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.02.07
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전사연차 대체로 1일 휴무시 주휴수당은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전사연차대체라는 것 자체가, 전사적으로 모든 직원들이 연차 쓰고 하루 쉰다는건데연차 사용 자체가 결근이 아니게 되므로 주휴수당은 지급되어야 합니다.가사 연차대체 아닌 단순 휴무라 하더라도, 이는 사용자 귀책으로 휴무한 것이므로이를 두고 결근으로 볼 수 없으므로 주휴수당 역시 지급되어야겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.07
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상여금에 대해 궁금한점 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서는 그와 같이 주장할 가능성이 높아 보입니다.다만, 다른 직원들도 30분씩 근무를 했고, 상여금이 그 금액을 초과한다면 어느 정도 받아들여질 소지도 없잖아 있지만직원마다 야근한 시간도 다른데, 금액은 같다라고 한다면 초과근로에 대한 수당 인과성이 떨어질 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
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5인이상 사업장의 경우 대표자도 법정의무교육 필수로 들어야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남녀고용평등법에 따른 직장 내 성희롱 에방 교육과 장애인고용법에 따른 직장 내 장애인 인식개선 교육은사업주도 교육대상에 포함되므로 연 1회 이상 교육을 수강하여야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.07
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회사의 결정으로 인한 휴무 1일 있을 때 주휴수당은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 귀책으로 휴무가 발생했을 때에도 그 주에 소정근로일 출근하였다면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.07
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