안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 주4일제를 하게 되면, 사실상 누구에게 가장 큰 혜택인걸까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.여러가지 차원에서 논의가 가능한 주제이지만주 4일제는 육아·돌봄 부담이 큰 가정에게 도움이 될 것 같고 특히 임금이 줄지 않는 조건이라면 삶의 질이 높아지고, 정신적 여유가 생길 것입니다.반면, 기업은 인건비 증가나 생산성 저하 우려로 부담을 가중될 수도 있습니다.
Q. 최저임금 위반으로 진정 넣었는데 근로감독관이 임금체불로 처리한다고 합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.감독관 마음대로 신고/진정 취지를 바꿀 수는 없습니다. 최저임금법 위반으로 처리해달라고 강하게 요청하시면 됩니다.
Q. 5월 7일 입사했는데 건강보험료가 2개월분 미납
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.직장가입자로 가입이 되었는데 회사사정에 의해서 미납이 된 것일 수도 있으니회사에 한번 문의하여 사실관계를 확인해보는 것이 우선이라 생각됩니다.
Q. 주 4.5일 근무 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.아직 명확하게 정해진 바는 없으나 사회전반에 미치는 영향이 상당하다보니 도입되더라도 점진적, 단계적으로 충분히 논의 후에 시행되지 않을까 생각합니다.
Q. 위탁판매를 하고싶은데요. 해보신분들이나 생각중인 분들
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노무사의 법적 전문 답변이 필요한 내용은 아닌 것으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의하시면 더욱 유용한 답변을 받아보실 수 있을 것 같습니다.