안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
구조조정
Q. 5인미만// 욕설 징계해고 해고예고수당 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 7월 27일자로 해고를 당했고, 이에 대해 당사자간 합의, 동의없이 철회, 취소되지 않았다면 8월 13일 자 해고는 효력이 없다고 판단됩니다.5인 미만이므로 부당해고 구제신청은 제한되지만 경우에 따라 해고예고수당청구는 가능하니노무사와 심층적인 상담을 해보시기 바라겠습니다.
근로계약
Q. 건강상의 이유(수술)로 퇴사 통보 하려는데 퇴직금 때문에 1년은 채우려고 합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사 희망일을 기재하여 사직서를 제출하시고, 이와 무관하게 미리 해고한다면 경우에 따라 해고예고수당 청구 및 부당해고 구제신청을 검토해볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 급여 질문합니다! 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.궁금하신 사항에 답변을 받아 보신 것 같습니다. 추가적인 질의가 있으시면 남겨주시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 외국인 프리랜서 고용시 고용산재보험 가입여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만실질적인 근로자라면 가입대상입니다. 다만 국적에 따라 임의가입 대상일 수 있습니다.
임금·급여
Q. 급여에관해여쭈어보고싶어요 답변부탁해요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.휴게시간이 얼마나 보장되어 있는지에 따라 다를 것입니다만 우선 10시간 근로한다는 전제라면최저임금에 다소 미치지 못하는 것으로 보입니다. 근로계약서 및 구체적인 근로조건을 토대로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.