안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 근로하다가 다쳐서 조퇴한 경우에 조퇴시간도 급여에 포함되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사에서 재량적으로 유급으로 처리할 수는 있지만 무조건적으로 유급으로 처리해야하는 것은 아닙니다.산업재해조사표를 우선 제출하시고 추후 공단에서 사실관계 확인을 위해 관련 서류 제출을 요청하면 그에 따르시면 되겠습니다.
Q. 기간제교사가 알바하려면 겸직허가 받아야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.겸직제한규정이 있는 경우 해당 규정에 따르는 것이 원칙입니다. 현실적으로 원 회사에서 알 가능성이 적은 것은 사실이지만 우연한 사정에 의해서라도 알려질 가능성은 염두에 두어야 합니다.
Q. 안녕하세요 퇴직금에 관한 질문이 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법정 퇴직금을 사전에 포기하기로 한 약정이나 각서는 강행규정을 위반한 것으로서 효력이 인정되지 않습니다.
Q. 이력서 작성할 때 팁이 있을까요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.단순 경력의 나열보다는 취직할 회사와 그리고 담당하게 될 직무와 관련된 경력과 성과를 강조하여 작성하는 것이 필요합니다.
Q. 근로기준법 20조 위반시 신고하는 방법
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.동의를 했더라도 효력이 없고, 노동청에 신고가 가능합니다.신고는 사업장 소재지를 관할하는 노동청에 하시면 되는데 방문, 온라인, 팩스 등의 방법으로 가능합니다.