안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 퇴사 후에 받을 수 있는 연차 알려주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회계연도 기준발생인경우규정에서 "퇴사시 입사일로 재정산한다."는 규정이 없다면유리한 회계연도 적용됩니다.이경우 수당청구 가능합니다.
Q. 질병퇴사 사업주확인서 내용중 궁금한사항이있습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.센터에서 구체적인 증빙을 요구하지 않는 바,그렇게 말했다는 사실을 사업주가 기재하여 제출하면 됩니다.그외 병가, 업무전환등 불가하여 퇴사가 예정되어야 수급에 있어 유리합니다.
Q. 연가보상비 산출 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.공공기관 근로자 입니다. 연가가 7일5시간 이렇게 남아있을때 보상비.산정시 남은 시간은.절사하나요? 아니면 시간에 따라 비례계산하나요???절사하지 않고 시간따라 비례해서 지급합니다.
Q. DB형 퇴직연금 산정에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3월 1일 퇴사시 직전3개월은 12 1 2월 해서 3개월로 계산되나요?-아시는바와 같이 12월,1월 2월로 산정합니다.1번이 맞다면 12월부터2월사이 급여를 많이받는 저는 2월 28일퇴사, 3월 1일퇴사 중 뭐가맞을까요? 둘다 상관이없나요? - 큰 차이는 없습니다. 3월1일 퇴사하시면됩니다.금액은 다르지만 분기별 상여금/연1회 성과금을 정기적으로 지급받으면 퇴직금정산에 포함되나요?-3개월 임금총액으로 평균임금 산정하는 바, 상여금 1년총액 3/12만 산입됩니다.3월1일 퇴사 시 3월 5일 월급날 원래 3월에받을 상여금을 지급받을수있나요?(월급날 재직중이아니어도 상여금을 지급해주는지)-내부규정을 확인해야합니다. 지급일 당시 재직중이라는 요건이 있다면 지급되지 않습니다.퇴직금 받으면 소득세를 몇퍼센트정도 떼나요? 퇴직금 금액범위에따라 알려주시면 감사하겠습니다 -퇴직연금은 소득세 발생없이 이연하여 개인irp 계좌로 납입됩니다.
Q. 근로자의날 수당에 관하여 여쭤봅니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5월1일이 근무일과 겹치는 경우라면당초 월급에 포함된 유급분외해당일에 근로한 날에 휴일수당을 지급해야합니다.8시간이내는 1.5배, 8시간 초과한 시간은 2배 / 야간수당은 기존 지급과 동일합니다.