안녕하세요. 최선의 해결안을 제시하는 권놈사입니다.
Q. 일주일 일했는데 사업소득 3.3프로 어떻게 떼는 건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.세금떼는게 문제가 아니라 일할계산을 어떻게 할 건지 문제인데통상 4월 이라면 (11-3+1) /30으로 하면 되겠습니다.
Q. 명절상여금 신규 발생 시 근로계약서 연봉(임금) 항목에 추가해야 하는 게 맞을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 근로계약에 명시하지 않더라도 상위규범인 취업규칙에서 정기상여금을 규정하고 있는 바, 당연히 적용됩니다.정기상여금 통상시급에도 영향을 미치는 바 통상시급 반영하여서 지급하는 경우라면 구태여 명시할 필요는 없습니다.다만, 당사자간 분쟁거리를 최소화하기 위해서는 명시하여 분명히 하는게 적절합니다.
Q. 실업급여 처음 신청하는데, 관련 문의드립니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실업급여 신청전이라면 지원했던 사실을공단에서 알수 없는 바, 문제되지 않습니다....합격이후 근로계약서를 작성하고 취득신고를 한경우가 아니면 문제없습니다.
Q. 임직원의 출산휴가 사용에 따른 사업주 지급분 급여 계산 방식 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.아시는 바와 같습니다. 다만,4대보험 중 건강보험은 그대로 납부해야하며,국민연금, 고용보험은 적용제외 신청할 경우 공제하지 않습니다.
Q. 육아휴직대체 기간제근로자 연차 및 퇴직금
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.24년 9월 퇴사이후 바로 별도 채용공고없이 재계야한 경우라면계속근로로 볼가능성이 높습니다.