안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 편의점 아르바이트 계약 종료 질문입니다
안녕하세요. 김성현노무사입니다.회사가 사직서를 반려할 경우 민법 제660조 소정의 기간이 경과하면 퇴직의 효력이 발생합니다. 사직의 의사표시를 명확히 하시기 바랍니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 입사한지 만 1년이되면 연차가 26개가 되는건가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.2022년 1월 1일에 입사한 직원이 있다고 가정할 경우 1년 미만 기간 동안 매월 1개의 휴가가 총 11개가 발생하고, (2022년 출근율 80%이상 달성 시)2023년 1월 1일 15개의 휴가가 발생합니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받고싶은데요 그조건을 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.최종적인 이직사유가 비자발적인 사유(권고사직 포함)이고, 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이면 수급 자격을 인정 받으실 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1개월 계약직 후 실업급여 수급시 고용주 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.인위적인 인력감축(해고, 경영상 이유에 의한 해고, 권고사직)의 경우 정부에서 지원하는 각종 지원 혜택을 받지 못하기 될 수 있습니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 기본급 140만원인데 조정수당이 무엇인가요
안녕하세요. 김성현노무사입니다.매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금은 최저임금 계산에 산입하게 됩니다. 조정수당 또한 그 명칭에도 불구하고 최저임금 산입범위에 해당한다면 포함해야 할 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 사무쪽으로 초린이라 문의드립니다.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 1주 소정근로시간 33시간, 1일 유급주휴시간 6.6시간 입니다.2. 유급주휴시간 포함 1개월의 소정근로시간은 약 172.062시간(39.6hx4.345)이 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주평균 51시간근무하는데 초과수당을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.고정OT합의 여부 및 실태에 따라 달라질 수 있지만, 1일 8시간 1주 40시간을 초과하는 연장근로에 대해서는 추가적인 수당을 지급해야 할 것입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인이상기업이고1월1일에 근무하면
안녕하세요. 김성현노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 공휴일(대체공휴일) 또한 법정휴일이기 때문에 휴일근로수당을 청구하실 수 있을 것이라 사료됩니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 연장을 거부당할 경우 자발 퇴사인가요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.1. 근로자가 본인의 의사로 사직을 한다면 자발적 이직으로 보아야 할 것입니다.2. 1명의 자녀당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산하여 최대 2년 사용 가능합니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연장/야간근로수당 계산 부탁드립니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 김성현노무사입니다.18시 이후 익일 01시까지의 연장근로에 대해서는 "통상시급x1.5", 그 중 야간근로 시간(22시~01시)에 대해서는 "통상시급x0.5"로 중복 가산하시면 됩니다. 휴게시간은 제외하고 계산하시면 됩니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.