안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 연봉 재협상 후 퇴직금이 변동되는지 알고싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정하는데 기본급, 식대, 직급수당, 상여금은 평균임금 산정 기초 임금에 포함됩니다.따라서 연봉 재협상 후 임금항목이 변경되었으나 평균임금 산정 기초 임금 총액은 차이가 없으므로 변경 전후 퇴직금액수에 차이가 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급조건에 대해 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 근로자의 청구와 상관없이 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.2. 퇴직사유와 상관없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 예상금액 계산 부탁드리겠습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정하는데 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금총액을 3개월일수로 나눠 산정합니다.퇴직일 이전 3개월은 4월 19일부터 7월 18일까지입니다. 따라서 7월 18일까지 임금도 포함됩니다.식대는 평균임금 기초임금에 포함됩니다. 주유비에 대해서는 사실관계를 조사해봐야 합니다.7월 임금과 주유비에 대한 정보가 부족하므로 퇴직금을 산정할 수 없습니다.퇴직일 이후 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
산업재해
Q. 근로자가 산재신청을 하였으나 다친 기간동안 출근을 했습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자 의사로 산재신청을 보류한 것이므로 나중에 산재신청한다고 해서 회사에 불이익이 있지는 않을 것으로 봅니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 중간정산 사유 중 부양가족 6개월이상 사유 등에 대해
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.담당자의 말이 맞습니다.근로자퇴직급여 보장법 시행령 제3조 제1항 제3호에서 규정하고 있습니다.