안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
Q. 결혼휴가(경조사휴가) 작년에는5일줬지만 올해부터 하루만 준다네요.건의하니 조건에 안맞으면 퇴사하라고 해서 퇴사하는데 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.결혼휴가는 법적으로 보장되어 있지 않으므로 회사가 재량적으로 부여할 수 있는 것이 원칙입니다.결혼휴가를 부여하지 않는다는 이유로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
Q. 육아휴직시 통상임금에 포함되는 금액은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.통상임금에 해당하려면 소정근로의 대가에 해당해야 합니다.휴일수당이나 연장수당은 소정근로 외의 대가이므로 통상임금에 해당할 수 없습니다.
Q. 주6일 11시간 세전 260 괜찮습니까?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.월 최저임금(세전)은 다음과 같이 산정합니다.최저시급×월 유급시간수=10,030×322=3,229,660322=(11×6+8)÷7×365÷12사례의 경우 최저임금에 미달합니다.
Q. 1년넘게 월급여가 계속 늦게 지급되여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.월급날 전액을 지급하지 않은 경우이므로 임금체불에 해당합니다.사업주의 잘못(임금체불)이 있으므로 언제든지 퇴직하더라도 상관없습니다.
Q. 제 연차개수가 몇개인지 알고 싶어요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실제 입사일부터 계속근로기간을 산정하여 퇴직금을 계산할 수 있습니다.정상적으로 근무했다면 최대 26일의 연차휴가가 발생한 것으로 볼 수 있습니다.