안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
Q. 폐업 시 근로계약서 보관의무가 사라지나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서를 근로자가 퇴직한 날부터 3년간 보관해야 합니다. 폐업했다고 하더라도 보관 의무가 없어지는 것은 아닙니다.사용자는 근로계약서를 작성하여 교부해야 합니다. 근로계약서를 교부했다는 사실을 사용자가 증명해야 하므로 증명하지 못하면 처벌받습니다.
Q. 퇴직금 계산 방법에 대해서 알고싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 아래와 같이 산정합니다.퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눠서 산정합니다.
Q. 퇴직연금 미지급일때 신고절차 알고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로계약서가 없어도 1년 이상 근무한 사실을 증명할 수 있다면 문제되지 않습니다.임금이 회사 이름으로 입금된 것은 근무사실을 증명할 수 있는 증거가 될 수 있습니다.퇴직연금액에 차이가 있다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
Q. 실업급여 질문 더 드립니다 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.재취업하여 근무한 기간을 제외하고 실업급여를 받을 수 있습니다.월요일에 고용센터에 사실대로 신고하면 위와 같이 처리해 줄 것입니다.
Q. 퇴직금은 퇴사후 얼마만에 줘야되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 퇴직일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.사례의 경우 위 기간 내에 지급하지 않아 불법인 상태입니다.지금 바로 노동청에 신고할 수 있습니다.