안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
근로계약
Q. 고용보험 상실신고 사유 정정/이의제기
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.당초 계약기간을 4일간으로 정했으므로 자발적 퇴사가 아니고 계약기간 만료가 맞다고 봅니다.상실사유 정정을 요구할 수 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 개인회생 개시결정문으로 퇴직금 중간정산 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.법령으로 정한 퇴직금 중간정산 사유에 해당하더라도 사용자가 근로자의 중간정산 신청을 허락할 의무는 없습니다. 즉, 중간정산 여부는 사용자의 재량사항이므로 거부할 수도 있습니다.
임금·급여
Q. 피보험자격상실확인서 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 신청을 하려면 이직확인서가 필수입니다. 사용자에게 이직확인서 발급 신청을 한 후 10일 내에 발급해줘야 합니다. 회사가 이를 이행하지 않을 경우 고용센터에 도움을 요청하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 마트 알바하는데 부서이동 하라는데 계약위반 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.일단 A부서에서 근무하는 것으로 정했으므로 부서를 변경하려면 합리적인 이유가 있어야 합니다. 합리적인 이유에 대해서는 사용자가 증명해야 합니다.
임금체불
Q. 알바 잘리고 2주넘게 임금을 못받고 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.휴게시간 미부여, 퇴직일부터 14일 이내 임금 미지급, 근로계약서 미교부에 대해 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.