안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 편의점에서 갑자기 내일부터 나오지 말라고 하네요 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1.네, 30일전에 해고예고를 하지 않은 경우 수당으로 지급받으실 수 있습니다. 2.편의점 전 직장의 고용보험기간을 합하여 피보험단위 180일을 충족한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 육아휴직신청하려는데 세전인가요 세후인가요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.세전 급여를 말합니다. 통상임금을 알기 위한 것에 해당합니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 계약직 연차 계산방법 알려주세요!!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.기간의 단절이 없으며 근무 연속성이 있는 등 계약이 이어진 것이라면 1년이 된 시점에 15개의 연차가 발생합니다. 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 3일 일하고 야간수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 내용으로 정확히 판단할 수는 없으나 한달전 인원을 기준으로 상시근로자를 산정하므로 고정적으로 매일 5명 이상이 출근한다면 가산수당이 적용될 것으로 보입니다. 참고하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 토요일 근무는 휴일근무에 포함이 안되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.토요일이 주휴일일 경우 휴일근무에 포함됩니다. 만약 주휴일이 아닐 경우 연장근로에 해당합니다. 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 주는 기준이 이게 맞을까요 ?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아닙니다. 주휴수당은 1주일을 기준으로 산정합니다. 월요일 결근시 2주치의 주휴수당을 공제하는것은 법 위반에 해당합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 급여를 안주고 명세서만 지급했을때?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.현재로서는 14일 내 임금을 지급하지 않을 경우 노동청에 진정을 제기하시는 것이 최선의 방법입니다. 레시피와 관련된 부분은 해당 분야 전문가인 변호사님께 상담을 받아보시는 것이 좋습니다. 참고하시기 바랍니다.
구조조정
Q. 궁금한게 있어요 사업명 바뀌게 된다면요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.단순히 기업명만 바뀐다면 퇴직금은 모든 근속기간을 합산하여 퇴직금을 산정하게 됩니다. 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금계산시 기준금액은어떻게 정하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직 전 3개월간의 임금입니다. 받은 임금 모두를 기준으로 산정합니다. 참고하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 4대보험 중복가입 (투잡관련) 가능할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.4대보험은 고용보험을 제외하고 모두 이중가입이 됩니다. 특별히 회사간 겸업금지 조항이 없는 경우 문제되지 않습니다. 또한 근무시간이 겹치는지 여부는 검토하지 않습니다.