안녕하세요 박도현 노무사입니다.
근로계약
Q. 제 경우 실업급여를 탈 수 있나요? 계약서 내용 검토 부탁드려요!!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.회사에서 계약연장을 원했으나 근로자가 이를 거부한 것이라면 실업급여를 받지 못하십니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 건설업 보수총액신고를 못했어요ㅠㅠ
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 가산금이 붙으니 최대한 빠른시간내에 완료하셔야합니다. 신고를 대행해주는 노무사님도 많으니 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴사 당월에 월급+퇴직금 다 받아도 되는거 아닌가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 원칙적으로 퇴사 후 14일 이내에 모든금품을 청산해 주어야 하는 것이 맞습니다만 합의하에 지급기일을 연장하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 제가 알바를 그만뒀는데요 급여가 안들어옵니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로기준법 상 퇴사 후 14일 이내에 정산을 해야하므로 약 2주간 급여가 지급되지 않는다면 임금체불로 노동청에 진정제기가 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 수습기간 3개월 미만인 사람을 구두로 퇴사처리할수있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상시 근로자 수 5인미만 사업장이라면 해고서면통지 의무도 없어 구두로도 가능하며 사직서도 반드시 제출해야하는 것은 아니나 퇴직일을 명확히 하기 위해 해당 내용을 서면으로 남겨놓는 것이 좋습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바중 인데 퇴직금 1년단위로 받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금은 퇴직시 발생합니다. 따라서 중간정산은 법에서 정한 사유 이외에 원칙적으로 적용이 되지 않으나 정산을 하고 있다면 퇴직시 발생한 퇴직금에서 이전 지급받은 퇴직금을 제외하고 지급하게 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 40대인데 최저임금 받으면서 일하는게 맞을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.이전 경력을 살려서 높은 임금을 받으며 근무하는 것도 좋으며, 새로운 분야에 도전하시는 것이라면 낮은임금으로 경력을 쌓으시는 것도 좋습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 건강검진 휴가 받을 수 있나요?????
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.법적으로 보장된 사안은 아니므로 회사측에서 허용해준다면 문제없이 휴가로 간주할 수 있으나 회사가 이를 거부할 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다.
구조조정
Q. 퇴직 1달전 퇴직 통보 후 회사에서 조기 퇴사 요구 합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.회사가 제안하는 퇴사일에 대해 동의하지 않으시면 됩니다. 또한 사직서 등을 원하시는 날짜를 퇴직일로 설정하여 제출하시는 것이 좋습니다. 회사에 나가지 않는 것은 무단결근에 해당하니 내부에서 원만히 해결하시는 것이 필요합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 계약직도 실업급여를 받을수있나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.원칙적으로 근로를 시작하는 날부터 4대보험을 가입하는 것이 맞습니다. 실업급여는 피보험단위 180일을 충족해야하므로 약 7-8개월간 가입을 하셔야합니다. 감사합니다.