안녕하세요 박도현 노무사입니다.
Q. 유명 프렌차이즈외식업체에서 수습 한달만에 사직서 제출
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사직서를 작성하였다면 비자발적인 퇴사에 해당하지않아 실업급여를 받기 어렵습니다. 다만 주장하시는 바와 같이 권고사직이었음을 증빙할 수 있는 서류가 있다면 대응이 가능할 수 있습니다.
Q. 병가 후 급여 계산에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.회사에서 채택하고 있는 일할계산방식이라면 5월 3일부터 계산하는 것이 맞습니다. 참고하시기 바랍니다.
Q. 정당한 사유 없이 해고된 경우 근로자가 신청할 수 있는 구제 절차는 무엇인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.해고된 날로부터 3개월의 제척기간이 있으며, 지방노동위원회에 구제신청을 하실 수 있습니디.
Q. 퇴사시 연차 세는 갯수가 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.취업규칙을 검토해야하며 일반적으로 입사시점을 기준으로 정산하여 연차휴가 개수를 산정합니다. 감사합니다.
Q. 이렇게 되면 돈 못받나요??????
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년이상 근로계약 기간을 정한다면 최저임금의 90%까지 감액이 가능합니다. 이 이하로 지급하는 것은 서명한것과 무관하게 임금체불에 해당하며 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.