안녕하세요 김형준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바를 짧게 하다가 그만뒀는데 알바비가 작게 들어왔어요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계가 필요하나, 밥 먹는 시간 30분이라 하면 휴게시간으로 휴게시간은 근로시간이 아니어서 임금이 지급되지 않습니다. 휴게시간은 4시간 근로 시 30분, 8시간 근로 시 1시간 이상 부여되어야 하며 미부여 시 처벌대상입니다.
임금·급여
Q. 3.3%소득공제 불법 매장운영에 대한 질문입니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 가입대상임에도 미가입 하는 경우 근로복지공단 등에 신고하여 소급가입이 가능합니다. 제재라고 하면 사용자에게 과태료가 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 직원휴게시간에 식사해도 되나요???
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로 시 30분, 8시간 근로 시 1시간 휴게시간이 근로시간 도중 부여되어야 합니다 다만, 휴게시간은 근로자가 수면, 외출, 식사 등 자유롭게 이용가능해야하며 단순히 손님이 없는 시간 등은 대기시간이 됩니다.
구조조정
Q. 5인이하 사업장 해고관련 어텋게할수있는지?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 미만 사업자이면 해고나 권고사직이 자유로우나 말씀대로 인위적인 고용감축은 지원금이 제한될 수 있습니다.
근로계약
Q. 근로기준법(노동청)- 아르바이트
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.동일한 질문에 답을 단 내용처럼, 근로계약 위반으로 보이며 기존대로 이행요구할 수 있고 부당해고로 보입니다. 다만 휴게시간 부분은 근로계약서에 명시되어있다면 미부여를 근로자가 입증해야 합니다.