안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 알바생 퇴직금지급 관련 문의드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주15시간 미만이었던 기간은 퇴직금 계산에서 제외합니다. 주15시간 이상이 된 시점부터 1년 이상 계속근로하고 퇴사를 하면 퇴직금 발생합니다.
Q. 근로계약서 작성 및 내용 위반인지 확인 부탁드립니다! 궁급합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 교육기간도 임금을 지급해야 합니다.노동청 신고하세요.그리고 근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.
Q. 출산휴가 가면 원래 그 대타는 채용 안해주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.불법 아닙니다.이런 경우에 정부에서 대타 채용에 대한 인건비를 지원해주니, 이러한 내용을 회사에 알리셔서 채요을 요청해보시기 바랍니다.참고로, 인원이 1명 부족한 경우에 질문자가 일을 더할 필요는 없습니다.근로계약된 일만 하시면 됩니다.
Q. 실업급여를 받을 수 있는 상태에서 다른 일을 하게 되면 못 받나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 실업급여는 최종 회사에서 비자발적으로 이직하고 신청할 수 있습니다.비자발적으로 그만두고 나서, 다른 곳에 취업하여 근무하다가 이번에는 자발적으로 이직을 한다면 실업급여 신청하지 못합니다.(그렇다면 다른 곳에 다시 취업하여 비자발적으로 퇴사하면 됩니다.) 항상 최종 회사의 이직사유가 중요합니다.
Q. 근로계약서를 이행하지 않았는데, 그마저도 분실했습니다. 보상받을수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로계약서를 올려주세요. 그 내용을 자세히 들여다봐야 구체적인 답변이 가능할 것 같습니다. 개인정보, 회사 정보를 가리고 올려주시기 바랍니다.