안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 명절 상여금 산입기준 변경에 대한 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 명절상여금이 통상임금에 포함되면,기존 통상임금보다 더 큰 통상임금으로,연차수당, 해고예고수당, 연장근로,휴일근로,야간근로수당을 계산하므로근로자에게 유리해집니다.2번의 내용이 아닙니다. 기본급이 낮아지는 것이 아닙니다.
Q. 회사 제규정집 수정시 직원 과반수 동의 필요한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.10인 이상 사업장이 아니므로, 취업규칙 개정 절차를 준수하지 않아도 될 것 같습니다.다만, 임직원의 의견을 들어보는 것이 인사관리에 도움이 될 것 같습니다.
Q. 평생직장이라는 개념이 왜 점점 사라지는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사회가 빠르게 변하면서 직업이 새로 생기고 사라지고 있습니다.(현 직장이 사라짐)사람이 살면서 하나의 직업만으로는 살기 힘든 세상이 오고 있는 것 같습니다.연령별로 다음 직업을 대비해서 평생학습을 해야 할 것 같습니다.
Q. 병원 일반결제 ( 공상처리 문의합니다)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 3.3퍼센트 공제를 하지만, 선생님이 실질적인 근로자에 해당한다면, 산재 적용받을 수 있습니다.공상처리보다 산재가 훨씬 유리합니다.원칙대로 산재로 하세요. 병원 원무과에서 문의하시면 도와줄 것입니다.
Q. 아르바이트 월급 통장 부모님꺼 가능하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 급여는 근로자가 지정하는 통장으로 입금받을 수 있습니다. 반드시 본인 명의여야 할 필요는 없습니다.