안녕하세요. 안민선 전문가입니다.
근로계약
Q. 퇴직금 받을수 있는상황인지 봐주세요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]23년 6/5계약서를 쓰고 일년다되갈쯤 그만둔다고 했는데 인수인계 직원 구할때까지 기다리는 중입니다 24년 6/3 직원을 구하게되서 그만두게된다면 퇴직금을 못받나요?[답변]네 그렇습니다. 계속근로기간이 1년인 경우에 퇴직금 지급 요건을 충족하여 퇴직금을 지급받으실 수 있을 것입니다.참고로 계약서 작성일자가 아닌 실제 근로를 개시한 날을 기준으로 기산된다고 보시면 됩니다. 본 사안은 1년 근로한 것으로 볼 수 없어 퇴직금을 지급받지 못할 것으로 사료됩니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산 시 미사용 연차수당이 포함되면, 별도로 미사용 연차수당은 지급되지 않나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]퇴직 시, 퇴직금 정산에 미사용 연차수당이 포함되어서 계산되면 미사용 연차수당은 따로 못 받는건가요?아님, 퇴직금 계산에도 미사용 연차수당이 포함되고 별도로 미사용 연차수당도 지급되는건가요?[답변]퇴직금 정산 시 기준이 되는 평균임금 산정 시 연차유급휴가 미사용 수당이 일부 포함되는 것과는 별개로, 미사용한 연차유급휴가 일수에 대한 수당은 지급된다고 보시면 됩니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로감독관님이 저에게 연락해서 이런사실을 묻네요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]내일 드디어 3자대면 하러 가는데 저도 자료를 준비 했거든요, 아까 속기를 준비 못해서 급한데로 타이핑으로 준비 하겠다 하니 일단 그렇게 해라 해서 안심했는데요. 통화하는데 저에게 처벌의사가 있는지 없는지 물으시네요. 돈을 받으면 취하할건지, 아님 그래도 끝까지 가서 처벌하겠다든지 그런.. 대답을 안하고 잘 모르겠다 하고 말았는데요진정취하서를 1차 진술때 저에게 미리 받으셨었거든요. 그래서 ㅠㅠㅠ 노무사님이 아무말도 하지말라하시더라고요 어쩌죠[답변]귀 하가 진정 제기 시 생각했던 바가 있으실 것으로 생각됩니다. 감독관이 묻는다고 하여 반드시 그에 따를 필요가 없으며 귀 하가 원하는 처벌, 결과 등에 기반한 조치를 취하시면 될 것입니다. 섣불리 취하서를 작성하시는 것은 바람직하지 않습니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 일주일 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]주휴수당 일주일 기준이 월~일 인가요 아님 일~월 인가요? 만약 원래 근무 요일이 수목금인데 가끔마다 사장님이 주말에 나와달라해서 주말 토요일에 하루 나간경우는 일주일 기준을 일~월로 봐야하나요?[답변]주휴수당은 '소정근로일' 즉 사업주와 귀 하가 근로하기로 약정한 날에 개근한 경우 발생합니다. 따라서, 월~금 근로를 제공하기로 약정한 근로자의 소정근로일은 월~금이 되어 월~금을 개근한 경우 발생하는 것입니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 근로시간에 따른 급여 및 근로법 위반사항 없는지 문의드립니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]1. 위와같이 주6일 11시간씩 일하면 4대보험 제외하고 주휴수당 포함 실수령액이 얼마인가요? 4대보험 제외 안하고는 얼마인가요?(4대보험 가입 의무인건 알고있습니다.)2. 위와같이 근무시에 근로기준법에 위반되는 항목은 없나요?3. 업주가 4대보험 가입을 원하지 않는데 4대보험 가입시에 업주의 부담이 큰가요?[답변]귀 하의 통상시급을 알 수 없어 임금 산정이 불가한 점 양해부탁드립니다.휴게시간 미부여 즉 근로기준법 제54조 위반으로 처벌될 수 있습니다. 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.보험료는 법인과 근로자가 반씩 부담하기에 부담이 크다고 볼 소지도 있습니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.