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안녕하세요. 안민선 전문가입니다.

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안민선 전문가
노무법인 창공
휴일·휴가
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Q.  단기간 인턴도 휴가가 주어지나요??
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]3ㅡ6개월 하는 인턴도 휴가가 주어지는지 궁금합니다. 회사마다 다르겠지만, 주어지면 얼마나 주는지, 그리고 자유롭게 사용 가능한지 궁금해요.[답변]인턴도 근로기준법상 근로자에 해당하는 한, 근로자에게 적용되는 연차유급휴가에 관한 규정이 적용됩니다.따라서, 1년 미만 근로한 경우 한달 만근시 1일분의 연차유급휴가가 발생한다고 보시면 되고 연차유급휴가는 근로자에게 시기지정권이 있어 자유롭게 행사하실 수 있는 권리 중 하나로 생각하시면 됩니다.- 👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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Q.  일전에 포괄임금제도를 개선한다는 말이 있었었는데.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]일전에 포괄임금제도를 변경한다는 내용을 매우 홍보했었는데어느순간부터 조용해졌네요, 혹시 포괄임금제도가 현재 변경되었나요?[답변]포괄임금제도는 법령 상 규정된 제도가 아니고 대법원에 따라 근무시간의 산정이 어려운 경우 제한적으로 인정하고 있습니다.포괄임금제 악용에 대한 문제점이 제시되고 있을 뿐, 변경된 사항은 없는 것으로 판단됩니다.-👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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Q.  연차 관련 궁금한 점이 있어 질문 합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]1개월만근시 1개 발생,그리고 1년 80퍼센트 근무 조건충족시 1년후 15개 발생이라고 알고있는데요.15개 즉,1년간이란 기준이 입사일로부터 인지,또는 1년이 지나더라도 1월1일을 기준으로 발생하는지 궁금합니다.가령 예를들어 22년 11월10일 알바 근무시작,23년11월10일 연차 15개 발생이 되는건가요?아니면 24년1월1일을 기준으로 발생하는것 인가요?[답변] 연차유급휴가산정은 근로자들의 입사일자를 기준으로 하는 것이 일반적이나, 사내 규정으로 '회계연도'를 기준으로 한다고 정하는 경우 회계연도를 기준으로 할 수 있습니다. 다만, 이 경우에도 입사일자를 기준으로 하는 경우보다 불리하다면 입사일자를 기준으로 하는 것이 타당하다는 입장입니다.따라서 귀 하가 속하신 사업장에 어떤 시점을 기준으로 산정하는지 문의하시면 보다 정확히 알 수 있으실 것이라 생각됩니다.-👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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Q.  계약과 다르게 줄어든 휴게시간의 수당 청구는?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]레알빳빳한 돼지머리입니다 계약과 다르게 줄어든 휴게시간(※줄어든 시간 많큼 근무시간 초과됨.)의 수당 청구는? 고견 부탁 드립니다.[답변]계약서 상 명시된 근로시간/휴게시간이 실제 근로시간/휴게시간과 상이한 경우, 실제로 휴게한 시간을 제외한 근로시간에 대한 임금을 청구하실 수 있습니다.-👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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Q.  예비군 아르바이트 시간에 대해서 질문
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]예비군으로 인해 근무를 하지 않은 금요일 6시간급여도 따로 지급하는게 맞는지 궁금합니다.[답변]향토예비군설치법 제10조에 따라, 소정근로일에 훈련을 받은 경우 근로제공의무가 면제된 것으로 보아 유급처리하는 것이 맞습니다. [관련법령]예비군법 제10조(직장 보장) 다른 사람을 사용하는 자는 그가 고용한 사람이 예비군대원으로 동원되거나 훈련을 받을 때에는 그 기간을 휴무로 처리하거나 그 동원이나 훈련을 이유로 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.-👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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