안녕하세요. 안민선 전문가입니다.
근로계약
Q. 퇴사 시 연차사용관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]제가 전달한 퇴사일은 7/1일이니 저는 30일전 고지한게 아닌가요? 회사측에서 제 의사와는 상관없이 퇴사일을 앞당겨 처리하고 연차사용도 불가하게 한다면 해고에 해당하는거 아닌가요?[답변]30일 전에 고지하도록 하는 취지는 인수인계, 후임자 채용 등에 필요한 여유 시간을 주기 위해 서로를 배려하려는 데에 있는 것이므로 5월 19일에 퇴사 의사를 밝혔다면 한달 전에 고지한 것으로 보아도 무방할 것으로 사료됩니다.또한, 귀 하가 지정한 퇴직일자를 사용자가 협의하여 조정하는 것이 아닌, 임의로 앞당긴다면 귀 하의 말씀처럼 부당해고에 해당할 소지가 매우 클 것으로 생각됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급이 400 이면 4대보험 떼면 얼마 남나요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]직장을 알아보려하는데 월급이 400이라네요 궁금해서 그러는데 4대보험 떼면 실수령액이 얼마인지 궁금해서 질문드립니다 알려주세요[답변]비과세 항목이 없다는 가정 하에, 예상되는 사대보험 공제액은 아래와 같습니다.- 연금: 180,000원(사업주도 동일액 부담)- 건강: 160,160원(사업주도 동일액 부담)- 고용: 36,000원(사업주는 46,000원)- 산재: 사업주가 36,920원 부담따라서 예상되는 실수령액은 3,623,840원으로 예상됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘 명예훼손이나 고소가능할까요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]직장내괴롭힘 명예훼손이나 고소가능할까요?[답변]직장 내 괴롭힘으로 명예가 훼손된 경우 즉, 형사 범죄가 존재한다면 형사고소를 진행하실 수 있습니다.형사 고소 시, 명확한 증거를 확보하신 뒤 진행하심이 바람직하다고 생각됩니다. 주변인들의 진술서, 녹취록 등 입증할만한 자료를 최대한 구비하시길 바랍니다.직장 내 괴롭힘이란, 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미합니다. 다만, 귀 하의 경우 근로기준법 상 직장 내 괴롭힘에 관한 규정을 적용받지 않고 특별법을 적용받을 것으로 사료되오나 의미는 크게 다르지 않다는 점 참고바랍니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 신청하려고 하는데 근로자 상실이 반려라고 떠있습니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]일용직으로 근무했었는데 근로복지공단에 근로자상실 내역에 반려라고 떠있습니다어떡게 처리해야하나요?근로자자격 상실에서 승인으로 처리해야 될것 같은데 무엇부터 해야할까요[답변]과거 취득신고를 하셨을까요? 근로복지공단에 반려사유를 먼저 확인하시는 것이 좋을 것 같습니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 재실업신고, 이사 관련 질문
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]취업과 퇴사 사이에 이사를 해서 구가 달라졌는데요(전입신고 완료한 상태)이런 경우에는 재실업신고를 어디에 가서 해야 하나요?[답변]원칙적으로 거주지 관할 고용센터를 방문하여 신고하시면 됩니다. 따라서, 지금 살고계신 현거주지 관할 고용센터로 방문하시어 신고하시면 될 것으로 사료됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.