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안녕하세요. 안민선 전문가입니다.

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안민선 전문가
노무법인 창공
임금·급여
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Q.  퇴직금 받을수있는 시점 관련 궁금합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]사업자가 안나와 한달은 그냥 다니고 7월에 사업자나와 계약서도 쓰고 4대보험도 들어갔어요 퇴직금 받을수있는 시점은 몇월일까요??힘들어서 6월에 그만두고싶은데….7월까지 다녀야할까요???[답변]계속근로기간이 1년 이상인 경우 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 즉 365일 되는 시점이 되면 퇴직금을 지급받으실 수 있다는 점 참고바랍니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
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Q.  정규직과 비정규직의 차이점이 궁금해요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]막연하게 비정규직은 계약직 즉 일정기간동안 근로하기로 계약하는걸로만 알고 있어요 정확하게 정규직과 비정규직의 차이점이 어떤게 있나요?[답변]정규직/비정규직은 법률상 용어가 아닙니다.정규직은 '기간의 정함이 없는' 근로자를 의미합니다. 근로계약 체결 시 근로개시일만 정해지고 종료시점을 정하지 않습니다. 따라서 계약기간 만료에 따른 자동해지가 불가능합니다.비정규직의 경우는 '기간의 정함이 있는'근로자 즉, 기간제 근로자를 의미합니다. 근로계약 체결 시 근무하게 될 기간이 정해집니다. 따라서 계약기간이 만료되면 이에 따라 근로관계는 자동종료됩니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  근로장려금 의 수급조건을 알려주세요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]4인가족이고 9세 어린이가있고요 부부맞벌이입니다 남편은 파트타임으로 일하고있고. 저는 알바로맞벌이 연간소득은 4000만원 미만입니다[답변]귀 하는 맞벌이고 월 급여액은 333만 원으로 생각되므로, 월 300만원 이상입니다. 즉, 가구원 요건은 충족하는 것으로 보입니다.근로장려금의 경우 부부합산 연간 총소득이 맞벌이 가구인 경우 3800만 원 미만이어야합니다.재산의 경우 가구원 모두가 소유하고 있는 재산( 주택·토지·건물·예금 등) 합계액이 2.4억원 미만이어야합니다.(주택·토지·건축물(시가표준액), 승용자동차(시가표준액, 영업용제외), 전세금, 금융자산·유가증권, 회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리 포함)가구원 요건 외에 다른 요건들은 주어진 정보만으로는 확인이 불가하여 정확한 답변드리기 어려운 점 양해바랍니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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Q.  알바도 사대보험 가입이 가능한가요~?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]동생이 잠깐 아르바이트를 했는데제 피부양자에서 상실되었다고 하더라구요일주일 정도 잠깐 근무했는데건강연금고용산재 사대보험 가입이 되나요??[답변]그렇습니다. 아르바이트는 고용형태의 하나일 뿐, 근로자라면 사대보험을 가입해야합니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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Q.  연차 미사용에 관하여서 질문입니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]근로계약서에 따로 기재하여 수정하지 않음. 단순히 달별 스케쥴표에 잔여 연차 및 사용 연차 엑셀로 정리하여 직원 휴무 관리. 업주가 가게 내에서 (직원들끼리 알아서 휴무 조정해라 라며) 관리자급 직원이 알아서 휴무 조율하도록 함.퇴사를 앞둔 상황에서 남은 연차를 소진하고 퇴사하려던 중 업주가 연차는 주는게 의무가 아니였기때문에 남은 연차 소진을 다하긴 어렵다고 합니다. 이미 줬고 가지고있다고 생각했던 연차를 사용치 못하고 퇴사해야할까요[답변]5인 미만 사업장임에도 관행적으로 연차유급휴가를 지급해왔다면 휴가로 사용할 수 있을 것이나, 근로기준법상 연차유급휴가에 관한 규정은 적용되지 않는 점을 고려하면, 퇴직으로 인해 휴가청구권이 수당청구권으로 바뀌진 않을 것으로 사료됩니다. 👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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