안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
Q. 직원으로 일하다 지분투자후 공동대표가되었는데 퇴직금을 지급해야되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로자의 신분으로 있다가 공동대표가 되어 사용자가 된 경우에, 근로자 신분의 기간이 1년 이상이라면 당연히 퇴직금을 지급하여야 합니다.
Q. 부당해고사유에 해당하는지 질문드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.이미 채용하여 근무중인 근로자를 해고하려면 정당한 이유가 있어야 하는데, 회사에서 제시하는 사유는 질문자의 귀책사유가 전혀없는 것이므로 근로자 입장에서는 납득하기 어려운 것으로 보입니다. 구제신청을 제기하여 볼만한 사안이라고 생각됩니다.
Q. 6개월의 정직 처분이 되면 6개월 되는 시점에 퇴사 해야 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문자께서 원하시면 6개월을 기다릴 것 없이 원하는 날짜를 기재한 사직서를 제출하시고 회사가 수리하면 퇴직이 됩니다. 정직기간 중 회사에서 임금이 지급되지 않는다면 타 회사 취업 등 경제활동을 하는 것은 생계유지를 위해 당연한 것입니다.
Q. 근로계약서 분실하게되면 근로계약서 미작성으로 처리되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로계약서를 작성하였는데 분실 되었다고 얘기하시기 바랍니다. 그렇게 얘기했고 제출할 증거가 없을 경우의 판단은 조사를 진행하는 공무원의 몫이라 생각합니다. 분실하게 되면 무조건 미작성으로 처리되는 것으로 볼 수는 없습니다.
Q. 징계로 인한 정직 기간 중, 새로운 회사에 취직?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.새로운 회사에서 겸직을 문제삼지 않는다면 취업이 가능하겠습니다. 전 직장에서 가입한 4대보험이 상실이 안되었어도 4대 보험은 이중으로 가입이 가능하니 문제될 것은 없다고 봅니다.