안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
Q. 근로계약서 작성시 어떤 점에 주의해야할까요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로계약기간 : 기간의 정함이 있으면 계약직, 없으면 무기계약직근무장소 : 구체적으로 부서를 작성해야 하며 '회사내' 이런 식으로 작성하면 안 됨업무의 내용 : 담당하는 업무를 구체적으로 기재근로시간 : 출근시간, 퇴근시간, 휴게시간, 휴게시간을 제외한 실 근로시간이 몇 시간인지 확인근무일, 휴일 : 근무할 요일과 주휴일의 요일, 토요일이 유급휴일인지 아니면 무급 휴무일인지임금 : 시급?, 월급?, 법정수당 계산방법, 기타 수당의 종류시용기간 또는 수습기간을 운영하는지, 운영한다면 그 기간 중 평가 방법이 있는지
Q. 계약직이 재계약을 안해도 사표를 작성하나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.계약직 근로자가 계약기간의 종료로 퇴직하는 경우 기간만료에 의한 자동퇴직에 해당하므로 근로자가 사직서를 작성할 필요가 없습니다. 재계약 거부 역시 사직서와는 무관합니다. 다만, 회사측이 재계약을 제시하였으나 거부하는 경우 실업급여 수급사유가 되지 않음은 맞습니다.
Q. 교정직은 노조 가입이 안되는건가요?!!
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.현재 노동조합 설립과 가입이 금지되어 있는 공무원은 군인, 경찰, 교정 등 공안직군 입니다. 만약 이 직군이 노조를 결성하여 파업 등 쟁의행위를 한다면 국방과 공공의 안녕에 위험을 초래할 수 있다는 이유로 노조결성과 가입을 제한하는 것으로 알고 있습니다.
Q. 이력서에 썼는데 이게 학력위조 인가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.중퇴학력을 이력서에 기재하지 않았다면 기재누락에 해당하며 그것을 위조라 하지 않습니다. 또한 기재사항을 누락한 것은 법령을 위반한 것이 아니므로 고소의 대상이 될 수도 없습니다.
Q. 일주일에 하루쉬고 마지막주만 5일제인데 급여계산 어떻게 해요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문에 기재내용이 소정근로시간으로 본다면시급인 근로자가 1일 6시간 주 6일 근무의 경우 : 시급 x 6시간 x 6일 + 주휴수당 7.2시간(36/40x8)마지막 주는 1일 6시간 주 5일 근무의 경우 : 시급 x 6시간 x 5일 + 주휴수당 6시간(30/40x8) 입니다.