안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 퇴사하겠다고 사직서를 제출했는데 직원이 안 뽑혀서 퇴사를 못하고 있는데 이럴 때는 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.인력공백은 회사의 사정이므로 명확히 퇴사일을 지정하여 회사에 통보하시고 퇴사하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 국군의날을 임시공휴일로 지정한 이유는?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.국무회의에서 "북한의 잇따른 도발과 중동분쟁 등 국내외 안보 상황이 매우 엄중한 시기이며, 이에 임시공휴일로 지정하여 국가안보의 중요성에 대한 국민적 관심을 높이고, 우리 국군의 역할과 장병들의 노고를 상기하는 계기로 삼고자 한다"는 취지로 2024년도에 한하여 임시공휴일로 지정되었습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연차 발생기준을 알고 싶습니다. ..
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회계년도(1.1)로 연차휴가를 부여하는 사업장의 경우 입사년도 기준과 달리 연차휴가를 일괄 부여할 수 있습니다. 다만, 회계년도 기준으로 부여하더라도 근로기준법보다 불리할 경우 근로기준법이 우선 적용됩니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 4대 보험 가입자가 일당알바를 하려고 하는데
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.이중가입은 문제가 될 수 있습니다. 고용보험은 이중가입이 불가하므로 현 직장으로 확인연락이 올 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주말끼고 4일 일했는데 급여가 맞나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로자라면 급여명세서를 요구할 수 있습니다. 구체적인 사실관계를 알지 못하여 정확한 산정은 어려우나,1일의 통상임금x유급일로 산정하거나, 월급제라면 월급x근무일수/31일로 계산될 수 있습니다.