안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월급을 계산해보니 최저시급보다 낮아서요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주휴수당 체불 및 최저임금 위반의 경우 노동청에 진정을 제기하여 권리 구제를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 한달이 넘었는데 급여의 일부만 준 회사
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 퇴사시 퇴사일로부터 14일 내 퇴직청산이 완료되어야 합니다. 일부라도 미지급시 이는 임금체불에 해당하며 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 생들도 4대험을가입 해주나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 사대보험은 법적요건에 해당하면 당연 가입대상입니다 아르바이트생이더라도 가입의무대상이면 가입시켜야 합니다. 실업급여 또한 수급 가능합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 회사가 파산했을 때 밀린 급여는 어떡하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.대지급금제도가 있습니다. 노동청에 임금체불 진정 후 대지급금 신청이 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 수습기간 1개월 / 근로계약서 미작성 한달동안 일 했는데 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근무하신만큼 임금은 지급해야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않았더라도 무관합니다. 감사합니다.