안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 지난달급여 50%미지급 되었습니다.
가장빠른방법이 노동청에 진정을 제기하는 것입니다. 진정이 제기되면 사업주에 통보가 가므로 이 자체로도 사업주에 압력이 될 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 희망퇴직을 받게되어 퇴직하게되면 실업급여 신청가능한가요?
네 희망퇴직 권고로 인해 퇴사 시 이는 권고사직에 해당하므로 비자발적 사유에 의한 퇴사로서 실업급여 수급 대상입니다. 추가적으로 퇴사 시 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입이력도 필요합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직 예정인데 연차수당이 궁금합니다.
네, 노동관계법령상 잔여연차휴가는 퇴사 시 미사용연차휴가수당으로 지급받을 수 있습니다. 다만 퇴사 시 지급 방식에 관하여 회사에서 별도로 규정하고 있는 부분이 있는지 확인이 필요합니다. 남은 연차를 소진하라는 문서나 문자는 연차휴가사용촉진을 말씀하시는 것으로 판단되며, 회사가 통지를 하지 않았다면 연차휴가는 소멸하지 않습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 이럴때는 반차사용이 허용되는걸까요?
미발생 연차휴가를 선 소진하는 것은 회사의 승인 하 가능합니다. 오전 반차를 회사가 승인한다면 반차 사용으로 처리가 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트하는데 사장님이 급여3.3프로를 떼고주신다하는데 어떤명목인가요?
근로소득이 아니라 사업소득으로 처리하겠다는 의미이며 4대보험 미가입이 예상됩니다. 실질이 근로자라면 사업소득처리는 법 위반 상황입니다.감사합니다.