안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 미사용 연차수당이 지급되는 기준이 궁금해요
네 근로기준법상 입사일이 도래하고 전년도 출근80퍼센트 이상시 15일의 연차휴가가 발생합니다. 해당 연차 중 퇴사시점까지 미사용한 연차는 퇴사시 수당으로 지급됩니다감사합니다
임금·급여
Q. 연차수당이 포함이되는지 궁금합니다
아닙니다. 새로생긴 15일의 연차휴가는 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금에 포함되지 않습니다. 미사용한 연차는 퇴직금과는 별도로 미사용연차휴가수당으로 지급됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 주5에서 대표 마음대로 주4로 바꾸기
근로계약상 근로조건이 변경된 것으로 판단됩니다. 근로조건의 변경을 위해서는 사용자의 임의적 처리가 아닌 근로자의 동의가 필요합니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장에서 성희롱을 당한다면 어쩌면좋죠?
버티는 것 또한 능사는 아닙니다. 회사 생활이 끝이라는 생각보단 모든분들이 용기있게 자신을 지키는 선택을 하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장상사에게 일방적인 욕을듣게되었을 때 명예훼손으로 고발가능한가요?
상사로부터의 폭언은 직장내괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 명예훼손죄 성립 여부는 변호사 상담이 필요한 분야입니다. 감사합니다.