안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 노동청에 관리 감독자의 폭언을 신고하려면 어떤 증거 수집이 필요한가요?
다른 직원의 증언도 입증자료로 가능하나, 직접적인 입증자료로서의 녹취록을 확보하시기 바랍니다.당사자간의 대화 녹음은 불법이 아니므로 폭언이 있을시 이를 녹음해두시기 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 시간제 근로자는 연차를 어떻게 계산하는 건가요?
단시간근로자의 연차휴가는 통상근로자의 근로시간과 비례하여 시간으로 산정됩니다. 통상근로자의 연차휴가일수 × (단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간) x 8시간 = 단시간근로자의 연차휴가시간감사합니다.
휴일·휴가
Q. 임원으로 승진 시 발생된 연차휴가는 수당으로?
실무상 임원으로 승진 시, 근로자 퇴직 처리 및 임원 위촉계약의 형식으로 처리합니다. 따라서 퇴사 처리를 하신다면 기존에 발생한 연차휴가 중 남은 잔여연차에 대하여는 퇴직금과 함께 수당으로 지급되어야 합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날은 공휴일처럼 강제력이 있나요?
근로자의 날은 "근로자의날 제정에 관한 법률"에 의거 근로기준법상 근로자에게 부여되는 "유급휴일"입니다. 그 외 일반적으로 알고 계신 빨간날은 "관공서공휴일에 관한 규정"에 의거하여 부여되는 "공휴일"입니다. 따라서 적용 대상이 상이하므로 휴일인 대상자 또한 다릅니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받으려면 주 5일 근무 기준 정확히 며칠을 근무해야 받을수..
주5일 근무 및 토요일무급휴일인 사업장 전제 하 월~금, 일 1주간 총 6일이 180일 안에 포함됩니다(토요일 제외). 무급휴일은 제외됩니다. 피보험단위기간(180일) 충족 여부는 실업급여 담당 고용센터에 문의해보시는게 가장 정확합니다.감사합니다.