안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약직으로 회사를 다니고 있는데요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 실업급여를 받기 위해서 회사에 "이직확인서"를 요청하시기 바랍니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 질문이 없는 이력서는 어떤식으로 작성하는게 좋나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.자기소개서는 회사가 지원자를 뽑을 수 있는 자료를 제공하는데 의미가 있습니다.1. 자기소개 2.지원동기 3.직무역량으로 구분하여 작성하시면 좋을 것 같습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 무단결근 또는 지각을 한 경우 주휴수당
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.지각은 주휴수당을 지급해야 하며, 결근은 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다.주휴수당은 만근시에 부여되는 것이며, 만근의 개념은 "결근"을 하지 않는 것을 의미하므로 지각을 한 경우에는 주휴수당 지급 대상이 맞습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 계약직 입사하고 계약서를 안쓰네요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로계약서는 입사일에 작성해야 합니다. 따라서 근로계약서 작성을 요구하시면 되고, 미작성에 대해서는 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 366일 근무하고 퇴사시 연차수당은 지급받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1년이 되면 생기는 15일의 연차휴가의 경우, 5월 18일에 재직상태여야 받으실 수 있습니다.따라서 17일까지만 실제근무라면 15일이 발생하지 않습니다.감사합니다.