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직장내괴롭힘
2025년 5월 12일 작성 됨
Q.
직장내에서 괴롭힘을 받는다고생각하면 신고하면되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.괴롭힘이라고 판단될 경우 가해자와의 분리조치 및 더이상의 피해를 방지하기 위하여 신고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
2025년 5월 12일 작성 됨
Q.
주15시간미만, 세금이 어떻게되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로자일 경우, 소액이라 소득세는 적용되지 않습니다. 3개월 연속 근무할 경우 고용보험 지급대상일 수 있습니다. 월 지급 임금에서 0.9% 원천징수됩니다. 프리랜서일 경우, 3.3% 사업소득 처리될 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
2025년 5월 12일 작성 됨
Q.
6월 3일은 대통령 선거인데요 휴무날 인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.올해 대통령선거일은 임시공휴일로 지정되었기 때문에 근로자수 5명 이상인 사업장의 경우 유급 휴일입니다. 감사합니다.
임금·급여
2025년 5월 1일 작성 됨
Q.
05월01일 근무하면 수당을 무조건 지급해야 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.5인 미만 사업장도 5/1근로자의 날은 유급휴일이므로 해당일에 근무할 경우 추가로 수당을 지급해야 합니다.감사합니다.
휴일·휴가
2025년 5월 1일 작성 됨
Q.
쉬는날 상사의 업무지시를 해도 되는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.업무 지시의 급박성에 따라 달라질 수 있으나, 원칙적으로 휴일, 휴가일은 근로제공의무가 없는 날이므로 업무 지시를 할 수 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
2025년 5월 1일 작성 됨
Q.
임신중 육아휴직 썼는데 유산시 어떻게될까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.육아휴직 종료 사유로 복직 신청을 할 수 있습니다. 우선대상기업이 아니라면 별도로 지원받는 것은 없습니다.감사합니다.
임금·급여
2025년 5월 1일 작성 됨
Q.
사업주 고용보험 가입 안하면 벌금 내는지요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.지연 신고는 과태료 대상입니다. 과태료 부과 여부는 공단의 판단 하에 달라질 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
2025년 5월 1일 작성 됨
Q.
연차수당 계산좀 도와주세요ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.입사년도 기준으로 총 57일 생성입니다. 25년도는 5월 31일이 도래하지 않았으므로 발생하지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
2025년 4월 3일 작성 됨
Q.
퇴사를 하면 실업급여 신청은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.사업장 관할 또는 근로자 거주지 관할 고용노동부 산하 고용센터에 방문하시어 신청이 가능합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
2025년 4월 3일 작성 됨
Q.
근무시간 내 1시간 쉬는 거 20분씩 3번 쉬는 것도 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1시간을 분할 사용 하는 것은 가능합니다만, 휴게제도 본래의 취지에 어긋나지 않는 수준으로 분할 해야 합니다.감사합니다.
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