안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
Q. 이런 경우에 권고사직으로 인정이 안되는 걸까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.구체적인 사실관계 확인이 필요하나 징계를 하지 않는 조건으로 회사가 퇴사를 제안한 것이라면 권고사직에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 배우자 출산휴가 적용과 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 시행일에 아직 출산일로부터 90일이 도과하지 않았다면 추가 휴가를 사용할 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 퇴직금 기간 관련해서 질문드립니다!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.3월31일까지 재직하면 퇴직금 지급 요건인 1년이상 계속근로기간은 충족됩니다. 감사합니다.
Q. 회사에서 연차 사용시 불이익이 있답니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법 위반이 맞습니다. 노동청 진정 제기를 통해 문제제기도 가능합니다. 감사합니다.
Q. 알바비를 못받았는데 법적으로 신고 가능할까요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.합의한 기일에 지급하지 않을 시 노동청 진정을제기하겠다고 말씀해보세요. 그래도 무응답이면 노동청 진정 제기하시기바랍니다. 감사합니다.