안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
산업재해
Q. 퇴사 일주일전에 산재 신청해도 상관 없는지 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 재직중에 다친 것이라면 퇴사이후라도 처리가 가능합니다. 다만 산재 신청은 근로자가 직접 공단에 청구하는 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 무기한 계약직 퇴사시 연차수당 받을수 있나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1년 1일 근무하셨다면 연차휴가 15일이 발생합니다. 따라서 이에 대하여 수당 청구가 가능해보입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 결재 반려는 신고 대상인가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차휴가 사용 자체를 반려하는 것은 법적으로 법 위반이 맞습니다. 이는 노동청 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 임금 체불시 어떤 절차를 통해서 받을수 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용노동부 노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다. 민사소송은 시간과 비용이 많이 소요되므로 노동청 진정을 고려해보시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로 계약이 정해져 있지 않는 경우, 계약 해지는 개인이 임의대로 가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사는 개인의 자유입니다. 회사와 퇴사일 협의는 필요하나, 퇴사 여부는 근로자가 자유롭게 정할 수 있고 이에 대하여 불이익은 없습니다. 감사합니다.