안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 사직서를 제출하고 수리기간동안 병가를 내도 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.병가는 법령으로 정해진 바가 없습니다.병가 신청이 가능하나 승인 여부는 회사 사규에 따라 처리 될 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 3개월 수습기간 지났는데 아직 정규직 계약서를 안썼어요.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.사전에 계약한 수습기간이 경과하였으면 정규직으로 된 것으로 보아야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 단시간 근로자 연차발생 여부 궁금합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 15시간이상 근무자이므로 연차휴가가 부여됩니다. 다만 단시간근로자이므로 일반근로자가 부여받은 연차에 비례하여 지급됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1년미만 근로자 월차?연차?수당궁금해요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.5인 미만 사업장은 연차휴가, 월차가 없습니다. 따라서 신고 대상이 아닙니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 휴게시간 미지급 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.휴게시간에 근무를 하셨다면 이는 임금이 지급 되어야 하는 근로시간으로 볼 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 시급 휴식시간 포함 안되나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 휴게시간은 근로시간이 아니므로 시급 산정 시 제외하면 됩니다. 7시간분만 계산하면 됩니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 노동청에 신고 하기 전에 궁금한 게 있습니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.노동청 진정 제기하기 전에 회사와 대화를 나눠보는 것이 좋기는 하나, 상황이 여의치 않다면 일단 노동청 진정 제기 후 감독관을 통해서 의사를 전달하시기 바랍니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사 상황이 어렵다고 연봉을 좀 낮춰야 된다고 하는데, 제가 거절을 했는데 회사가 일방적으로 진행하려고 하는데 가능한건가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금은 근로자와 회사가 합의하여 결정해야 하는 근로계약 내용입니다. 따라서 회사가 강제로 삭감할 수 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 피곤하다는 이유로 연차를 사용한다면?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차 사유는 본인의 자유입니다. 연차휴가의 취지 자체도 근로자의 피로 회복에 있으므로 문제가 전혀 되지 않습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 보통 세전급여가 350일때 세금을 39만원이나 떼나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 통상적으로 세전 금액의 10%가 4대보험료로 원천징수 됩니다. 감사합니다.