안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 주휴수당 미지급 도와주세요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.절대 아닙니다 자필로 썼더라도 이는 무효입니다. 주휴수당 미지급은 임금 체불이므로 노동청 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 그 시급 계산하려고 사전 월급 나누기 209를 했는데요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.209는 1주5일 1일8시간 근로할 경우 산정된 월소정근로시간입니다. 일수가 달라진다면 209시간이 아닙니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 프리랜서로 아르바이트 하다가 근로자로 바꿀 수 있나요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 가능합니다. 회사와 합의하여 근로자로 근로계약을 다시 체결하면 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 받을수 있을지 궁금합니다.!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사일로부터 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입 이력이 있고 계약만료에 따른 퇴사라면 가능합니다. 현재도 180일 이상은 충족된 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 미사용 연차 소멸(촉진제도 사용X)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1년 뒤 잔여연차가 있을 경우 수당으로 지급하는 것이 원칙입니다. 혹 이월시키는 경우도 있긴 합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약서상 16시간이였는데 14시간으로 줄었어요 이 부분에 관해서 아무런 문제가 없나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주15시간 미만 근로 시 주휴수당 연차휴가 퇴직금이 지급되지 않습니다. 주 15시간 이상인지 미만인지에 따라 법적인 권리가 달라지므로 검토해보시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 안녕하세요 이직 확인서 가 왜 필요한가요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 실업급여 신청 시 이직확인서가 필요합니다. 이직확인서를 토대로 고용센터에서 실업급여 지급 여부를 검토합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 지급안해주면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금은 법정 임금이므로 퇴사일로부터 14일내 반드시 지급해야 하며 미지급시 임금체불로 노동청에 진정을 제기하실수 있습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 파업은 합법인가요? 혹은 불법인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.파업은 법적요건을 준수하지 않으면 불법에 해당합니다 파업 자체가 불법인 것은 아닙니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 실업급여 확정 절차 궁금합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.이직확인서 내용 확인이 필요합니다. 고용센터에서 확인 후 승인 여부를 최종 통보합니다. 감사합니다.