안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
해고·징계
Q. 상사에게 반항, 항명으로 인한 인사위원회 및 징계가 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같을 경우 징계사유에 해당할 것으로 보이며, 징계절차 및 양정의 정당성을 갖추어 징계를 한다면 정당한 징계가 될 수 있을 것입니다.
기타 노무상담
Q. 사업장 폐업하면 4대보험 직원은 자동으로
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업장이 폐업하게 되면 공단에도 폐업사실이 전해지고 회사에서 보험관계소멸을 하지 않더라도 직권으로 보험관계가 종료되므로 직원들의 4대보험도 상실될 것입니다.
임금·급여
Q. 주4일 일하는데 주휴수당은 없나요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주4일 하루8시간씩 일하기로 하였고 해당일을 개근하였다면 주휴수당은 발생할 것입니다.
구조조정
Q. 권고사직으로인한퇴사시 위로금개월수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직에 대한 위로금은 임금이 아니므로 사용자에게 위로금을 반드시 주어야 하는 의무는 없습니다.
공인노무사 자격증
Q. 공인노무사의 경우 임금 분쟁에 관여하는 일 말고 어떤 업무들을 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노무사의 업무로 대표적인 노동청 사건인 임금체불이외에도 hr컨설팅, 노동위원회 사건, 산재 등 여러가지 분야에서 활동할 수 있으며 기업에 취직도 가능할 것입니다.