안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
해고·징계
Q. 징계해고 효력 없음 이라는 말의 의미가 정확히 무슨 뜻인지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.징계해고는 효력이 없다라면 징계해고의 정당성이 없다고 볼 수 있어 부당해고 구제신청을 한다면 인용될 것입니다.
근로계약
Q. 퇴사 통보후 사직서 결재 반려 퇴사일 반대?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 수리하지 않을 경우 약 한달 후에 사직의 효력이 발생합니다. 그 전까지 회사에서 퇴사처리를 하지 않는다 하더라도 위법하지는 않습니다.
휴일·휴가
Q. 아웃소싱 당일지급도 된다는데...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아웃소싱 당일지급도 한다고 써있다면 매일 당일지급이 가능할 수 있어 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 배달은 월급이 따로없는건가요 ???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.배달업에 종사하시는 분들은 회사소속으로 임금을 받는 경우도 있으나, 일반적으로 근로기준법상 근로자가 아니므로 정해진 임금은 없습니다.
임금·급여
Q. 외국인들도 실업급여를 받을수잇나요 ??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한국에서 일하는 외국인노동자가 고용보험에 가입되었다면 내국인과 같은 조건으로 판단될 것입니다.