안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 회사마다 휴가가 있는데 휴가의 종류는 몇가지가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로 휴가는 연차유급휴가와 배우자출산휴가가 대표적으로 존재하며 이외의 휴가는 회사에서 의무적으로 부여하여야 하는 것은 아닙니다.
근로계약
Q. 권고사직은 반드시 사용자와 근로자간의 합의가 있어야 하는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 말 그대로 퇴사 권고에 대해 근로자가 동의하여 사직하는 것으로 두 당사자의 의사합치가 있어야 할 것입니다.
기타 노무상담
Q. 퇴사를 하면 언제 사대보험이 상실 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사를 하고 회사에서 상실신고서를 접수하여 처리가 되면 4대보험이 상실될 것이며, 상실일은 마지막근로일 다음날이 될 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 보통 얼마나 지나면 들어오나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 별도의 지급기일 연장합의가 없다면 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 질문회사서 퇴직 처리를 늦게합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 고용산재의 경우 퇴사한 달이 아닌 그 다음달 15일 이전에 신고하면 됩니다. 퇴직처리는 퇴직신고만 하는 것이 아닌 임금, 4대보험 정산등이 이루어져야 하므로 시간이 조금 걸릴 것입니다.