고용·노동
아웃소싱 당일지급도 된다는데...
아웃소싱 당일지급도 한다는데 당일지급은 하루만되는건가요아니면 매일도 되는건가요?? 사정이야기하면들어줄수도있겠죠 아웃소싱마다 다르겠지만요 휴
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금은 근로계약으로 정한 시기에 지급함이 원칙이며, 당일 지급 여부나 횟수 또한 당사자간 합의로 정해야 합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
아웃소싱 당일지급도 한다고 써있다면 매일 당일지급이 가능할 수 있어 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 계약 체결 당시에 임금지급일자를 명확히 해두시면 됩니다. 당일 지급으로 명확하게 계약하였다면 매일 임금을 당일 지급하여야 합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
급여의 지급일과 지급 방식에 대해서는 당사자간 정할 사항으로, 당일 지급이 매일 일당 식으로 가능한지 혹은 하루만 가능한지 여부는 회사측에 문의를 해보시고, 당일 지급이 가능하다면 문제는 없겠으나 불가하다고 한다면 필요한 사정을 설명하고 최대한 편의를 요청해보셔야 할 것 같습니다
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문자님께서 말씀하신바와 같이 각 업체별로 임금지급방식이 다를 수 있으므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다. 따라서 해당 아웃소싱업체에 직접 문의하시기 바랍니다.