안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 계약직 1년 후 연차발생 15개에 대한 궁금증
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 이상 근속시 발생하는 15개의 연차는 근로관계가 1년1일 이상일 경우 발생하며, 발생조건은 출근율입니다.
구조조정
Q. 일한지 1년 다되가는데 대표가 그전에 권고 사직 시키려고 합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만인 기업이라면 당장 해고가 가능합니다. 다만 해고예고수당이 지급되어야 할 것입니다.
근로계약
Q. 퇴사를 종용하는 사유서를 제출하라는 느낌인데 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사를 종용하는 것은 아직 해고를 한 것은 아닙니다. 만약 계속 퇴사를 종용하는 등의 행위가 있다면 직장내괴롭힘에 해당할 수도 있을 것입니다.
휴일·휴가
Q. 5인이상 사업장인데 연차는 없는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금에 연차휴가수당이 포함되어 있고 근로자의 휴가청구권을 제한하지 않는다면 급여에 포함된 시간에 대한 연차휴가는 지급된 것으로 볼 수 있습니다. 다만 그렇다 하더라도 가산된 연차개수에 맞는 연차시간이 부여되어야 할 것입니다.
해고·징계
Q. 퇴사를 종용하는 것같은데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.먼저 퇴사의사를 밝히지 마시고 회사지시사항을 수행하시기 바랍니다. 이후 회사에서 해고를 한다면 부당해고구제신청을 제기할 수 있을 것입니다.