안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금체불
Q. 5인이하 사업장은 임금채불이 발생해도 신고할 수 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불의 경우 5인미만이라하더라도 고용청에 센고가 가능합니다. 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 4대보험상실신고서 , 이직확인서 처리 안해줄때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서발급요청서를 회사에 보내면 10일이내에 발급하여야 하고 하지 않으면 과태료처분이 될 것입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 저의아이가6개월 되였는데 육아휴직 신청가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직은 근속기간이 6개월이 안되었다면 사업주가 거부할 수 있습니다. 물론 회사에서 6개월이 되지않아도 수락할 수도 있을것이니 문의해보시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 식당 직원의 공휴일 근무 수당이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 공휴일 등 휴일 근무시 휴일가산수당이 적용되어야 합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근로기준법상 일용직 근로자는 1일 8시간 근무 시 정해진 휴게시간이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직이라 하더라도 근로시간 4시간에 휴게시간 30분이상을 지급하여야 합니다.식사시간은 휴게시간에 해당할 것입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 부업이 해고 사유가 될수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부업을 하는것이 본 업무에 지장을 초래하여 기업질서에 영향을 미친다면 징계사유에 해당할 수 있으며, 정도가 심할 경우 해고까지 갈 수도 있을 것입니다.감사합니다.
구조조정
Q. 권고 사직하면 회사에 불이익이 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 권고사직을 하게 된다면 고용관련지원금에 영향이 있을 수 있으며 외국인 고용에 제한이 있을 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 2년차 직장인 입니다. 연차 미사용시 연차는 없어 지는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법한 연차촉진제도를 운영하지 않는다면 미사용 연차는 수당으로 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 3월 1일 입사자 4대 보험 질문입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3월 26일에 사업장 보험관게성립신고를 할 때 근로자를 3.1자로 취득신고를 한다면 3.1부터 직원이 있는 것으로 볼 것이며 3월 4대보험료가 부과될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연차휴가 수당은 임금총액에 포함되지 않나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금산정을 위한 임금총액을 문의하시는 것이라면연차수당의 경우 퇴직전에 이미 발생한 연차미사용수당의 3/12를 넣으시면 되며성과급은 성질에 따라 다를 수 있어 면밀한 검토가 필요합니다.가까운 노무사와 상담해보시기를 추천드립니다.감사합니다.