안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴지금을 받을 수 있는지 알 수있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연월차는 상시근로자수5인 미만일 경우 발생하지 않습니다.다만 퇴직금은 상시근로자수와 상관없이 1년 이상 근속할 경우 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 초과시간이 4.5시간인가요 아님 3.5시간인가요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.14:30분 이후 휴게시간 없이 쭉 일을하였다면 초과근로시간은 4.5시간이 될 것입니다.
임금·급여
Q. 근태가 불량한 직원의 지각 등 횟수를 기록했다가 급여에서 차감하는게 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직원이 지각을 하는 경우 지각하는 시간만큼 급여에서 공제하는 것은 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험가입할때 주민등록번호가 꼭 필요한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험에 가입할 때 당연히 누구인지 확인하여야 하므로 주민등록번호를 기입하여야 합니다.
임금체불
Q. 근로계약서 를 썼는데 사업주만 가지고 있고 저는 근로계약서를 못받았습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 작성 및 교부를 해야합니다. 만약 근로계약서 미교부에 해당할 경우 근로기준법 위반이 될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에 하루만 출근하고 안나오면 임금을 줘야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에 하루만 출근하고 안나온 직원이라 하더라도 하루에 대한 임금은 지급되어야 합니다.감사합니다.
임금체불
Q. 체불관련 노동부신고 관련하려 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.조사에 참석하기 힘들 경우 노무사를 대리인으로 선임하실 수 있습니다. 아무래도 가까운 곳 노무사님이 출석하기에 더 용이할 듯 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 퇴사한지 1주일인데 아직 급여가 안 들어왔어요 사장님께 연락드려봐도 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지금 연락드려도 상관은 없으나 법상 임금은 퇴사 후 14일 이내에 지급하면 됩니다. 14일이 지나고도 들어오지 않는다면 한번 이야기 해보시는 것도 좋을 것입니다.
임금·급여
Q. 상시근로자 에 대표도 포함 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자는 말그대로 근로자의 수를 의미하며 대표는 근로자가 아니기에 포함되지 않습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 모든 사업장에서 이직확인서 취합하여 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피보험단위기간 합산은 18개월 이내에 있는 기간을 합산하여 실업급여 요건을 판단합니다.감사합니다.