안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 최저임금법 위반으로 형사처벌 받은 판례가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금 위반으로 인한 임금체불로 인하여 형사처벌을 받은 사례는 매우 많습니다. 감사합니다.
Q. 연차휴가 사용을 포기하는 경우에도 연차수당 지급을 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차 사용을 포기한 것이 유효하다고 볼 수 있다면 가능할 것이나 일반적으로 근로관계 도중에 포기는 효력이 없을 가능성이 높습니다.
Q. 정규직 채용 후 1개월 이내 해고 당했을 때 부당해고 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 해고에 대한 부당함을 지방노동위원회에서 다툴수 있습니다.
Q. 신규입사자 급여는 당월에 무조건 지급해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약 상 당월 임금을 당월에 지급하기로 되어 있다면 원칙적으로는 지급하여야 합니다. 감사합니다.
Q. 당근알바하다 다쳤는데 산재 신청 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 아르바이트가 근로기준법상 근로자로 근로한 것으로 인정될 수 있다면 가능할 수 있으나 쉽지는 않아 보입니다.