안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 보통 회사 퇴직이후에 어느정도기간이 지나서 수령받나요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 하며, 이는 법정퇴직금 뿐 아니라 퇴직연금도 차이는 없습니다.다만 그 이상 소요될 경우 당사자간 기일연장에 관한 합의가 필요합니다.참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 소정근로시긴15시간 국가에서 정한 법정 근로시간인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.법정 근로시간의 의미는 살짝 다르지만, 주휴수당 지급을 위한 소정근로 주 15시간 이상일 것이라는 조건은 회사에서 임의로 지정할 수 있는 것은 아니며, 주 15시간 이상을 소정근로시간으로 정할 경우, 다른 조건 충족 시, 주 40시간 미만이더라도 지급대상입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 파트타임 주휴수당의 경우 문의드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일주일간 근로관계가 지속되고 그 다음날 퇴사하는 경우라면 그 주 소정근로일 개근+주 15시간 이상 소정근로 조건 충족 시 지급대상입니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 휴게시간이 없는 일 12시간근무할때 최저 급여는 얼마인기요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 미만인지 이하인지에 따라 다릅니다. 미만이라면 일한 시간*최저시급만 곱하면 되나,5인 이하여서 5인 사업장이라면 8시간까지는 최저시급만큼, 그 초과 시간부터는 1.5배를 곱한 최저시급으로 계산됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 제가 첫직장에서 4대보험가입후 계약만료퇴사시?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.단순 가입기간를 의미하는 게 아니므로 순수 가입기간을 기준으로는 주5일 근로자를 전제로 약 8개월 근무해야 합니다. 최종 사업장에서의 이직사유가 비자발적 퇴사여야합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여 문제가 생긴건가요? 조언부탁드립니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.상실사유 및 일자 등의 정정은 가능하나각 공단별로 이루어져야 합니다. 경우에 따라, 담당자 재량에 따라 과태료가 부과될 수도 있기에 근로계약서를 정정하자고 한 것 같은데, 그게 더 번거롭습니다. 차라리 빠른 시일 내에 정정신고서를 제출하는 게 근본적인 문제해결입니다. 참고 바랍니다.
공인노무사 자격증
Q. 공인노무사 시험은 1차,2차로 나눠지나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1차는 보통 5월 중, 2차는 9월 초 즈음 시험이 있습니다. 2차 합격 후 3차 면접까지 통과해야 합니다. 참고 바랍니다.
공인노무사 자격증
Q. 공인노무사가 되기 위해서는 영어 과목은 필수인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.영어는 시험 접수 조건 중 하나이며 업무에 필수적인 것은 아닙니다. 물론 영어를 잘 하면 영문 서식 작성 등에 도움이 될 수는 있습니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 1년 계약직 사직서 퇴사사유 자진퇴사? 계약만료?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사직서에 계약만료로 기재하는 것은 무관합니다. 다만 회사에서는 이를 자진퇴사로 볼 수도 있습니다. 물론 회사에서도 계약만료로 처리한다면 문제될 것은 없습니다. 참고 바랍니다
휴일·휴가
Q. 일주일 중 하루를 결근 하면 주휴수당을 받지 못하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주휴수당 지급 조건 중 하나는 일주일의 소정근로일을 개근하는 것이므로, 결근이 있는 주는 주휴수당이 지급되지 않습니다. 참고 바랍니다.