안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 생일날 지급되는 상품권의 경우 퇴직금 계산시 평균임금에 산정?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.평균임금에 해당하려면 통화로 지급되는 임금이어야 하는 바, 상품권은 임금이 아니므로 평균임금에 해당하지 않습니다. 참고 바랍니다.
Q. 정규직 직원의 휴일 근무 시 보상지급에 대한 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1. 주 40시간을 초과한 경우 연장근로, 휴일에 근무할 경우 휴일근로로 1.5배 가산된 수당을 지급해야 하며 휴일에 8시간 초과하여 근무할 경우 휴일연장근로로 2배 가산됩니다. 2. 이를 보상휴가로 부여하려면 근로자대표와의 서면합의를 요하며, 동일하게 1.5배 가산된 시간을 휴가로 부여해야 합니다. 참고 바랍니다.
Q. 퇴사후 임금체불 신고를 바로 할수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴사 후 14일 이후에 임금체불 진정 제기가 가능합니다. 퇴사 후 14일 이내가 금품청산 기간입니다. 참고 바랍니다.
Q. 퇴직금 계산시 연차수당이 포함되느지 여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴사로 인해 발생하는 연차수당은 퇴직금 산정에 필요한 평균임금에 포함되지 않으나, 퇴사 이전에 이미 발생한 연차수당은 3개월치가 평균임금에 포함되어 계산됩니다.참고 바랍니다.
Q. 연차를 사용하려고 하는데요. 혹시 연차를 연속으로 사용해도 괜찮은 건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 7일 연속으로 사용해도 법적인 문제는 없습니다. 다만, 소정근로일 5일 기준 전부 연차를 사용한다면 그 주 주휴수당은 원칙적으로 공제될 수 있습니다. 참고 바랍니다.