안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월차 계산 하는 법과 제 월차가 몇개인지 알고 싶어요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.입사일에도 근무해야 발생합니다.7월 8일 입사라면, 11월 8일에 근무할 경우 총 4개가 발생하고, 1년 미만 근무할 경우 총 11개가 발생합니다. 그 이후 전년도 출근율 80% 이상 충족한다면 15개가 발생됩니다.참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 연차 사용시 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.그 주의 소정근로일 전부를 연차 사용하지 않는다면, 연차 사용이 주휴수당에 영향을 주진 않습니다. 주5일 근무라자면 4일 연차쓰고 1일 근무하더라도 주휴수당은 발생합니다.참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 형식적 일용직 근로자 휴일수당 지급 대상인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일일단위로 계약이 종료되어 다음 근로가 예정되지 않은 순수 일용직이라면 휴일에 근무하더라도 휴일수당 지급 대상은 아니지만, 형식상 일용직이어서 계속근로가 예정된 근로자라면 휴일수당 지급대상입니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사시 남은 연차소모시에 갯수 확인이요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.11월 8일에도 근무하고 있어야 연차 1개가 발생합니다. 8일에 근무했다면 발생할 것이고 8일부터 나오지 않았다면 발생하지 않습니다.참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 한달 근무 후 퇴사하는 직원 연차 발생되는게 맞는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.10월 4일 입사했다면, 11월 4일에도 근무를 해야 합니다. 11월 4일에 근무하지 않았다면 연차 1개는 발생하지 않습니다.참고 바랍니다.